5000工资1500抚养费多吗
来源:互联网 时间: 2023-04-14 21:42:16 491 人看过

一般情况下,工资5000元按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1000至1500元的抚养费,所以并不多。

最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条

子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月23日 00:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 没有抚养权一方月收入5000抚养费多少?
    1、月收入5000抚养费通常为一千元、或者是1500元。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。3、父母一方无经济收入或者下落不明的,可以用其财物折抵抚养费。父母双方可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。但是,直接抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,人民法院不予支持。一、什么情形下可以变更抚养费的数额?1、可以变更抚养费的数额包括原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额;有其他正当理由应当增加。2、父母不得因子女变更姓氏而拒付子
    2023-06-27
    275人看过
  • 家庭抚养费5000元合理吗
    最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定,子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的,抚养费一般可以按月总收入的20%至30%的比例支付。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。没有固定收入的,抚养费的数额可以根据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。特殊情况下,上述比例可以适当提高或降低。具体家庭抚养费一次性支付标准一般是多少?抚养费一次性支付的标准是以需要抚养子女到十八周岁为止,计算将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数并一次性给付完毕。抚养费包括子女生活费教育费、医疗费等费用。抚养费数额可以为抚养人月工资比例的20%到30%。
    2023-08-18
    248人看过
  • 老公工资固定10000离婚可要求他出抚养费5000吗
    老公工资固定10000元,离婚可要求其出抚养费5000。根据相关法律规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。离婚老公工资算夫妻共同财产吗夫妻婚姻关系续存期间,如果没有专门的约定,婚内任一方取得的工资收入都属于共同财产。在离婚时要平均分割。如果有约定,则按约定,另一方不能分割。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理
    2023-08-08
    286人看过
  • 抚养费每月1500是个什么标准
    无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。在实践中,很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%.其实这种观点是不完全准的。除了参照工资收入比例的标准外,孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。比如,目前在上海市区,一个普通家庭孩子的月抚养费大约在一千元左右就基本上足够了。但如果非直接抚养孩子一方月工资有一万多元,让其按其月工资收入的20~30%即2000~3000元的标准去支付抚养费显然是没有必要的,并且,抚养费还是双方均应当承担的义务。因此,教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费,是不妥的。
    2023-04-06
    382人看过
  • 抚养费要随工资增长吗
    一、抚养费能否随工资增长不一定。抚养费的金额由双方协商解决,一般来说有固定收入的,抚养费数额一般可按照收入百分之二十至百分之三十计算,工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入或者收入过高或过低的,可依据当地的平均收入计算。二、离婚后不给子女抚养费怎么办(一)协商解决子女抚养费的支付最好由夫妻双方协商解决。在夫妻离婚时或离婚后,双方可以通过各种联系方式,比如电话、短信、电子邮件等,对孩子抚养费的支付进行协商。协商的内容主要包括另一方需要支付多少抚养费、在什么时间支付、以什么方式支付。夫妻协商解决抚养费的好处是可以减少对孩子的伤害,毕竟抚养费的最终受益者是孩子。在协商解决孩子抚养费问题时,夫妻双方最好将抚养费协议予以公证,防止日后发生纠纷。(二)起诉解决如果夫妻双方不能通过协商方式解决离婚不给孩子抚养费问题的话,那么可以向法院起诉解决。法院会根据双方的经济状况、当地的生活水平等因素,确定
    2023-04-14
    222人看过
  • 每月交1500养老金多吗
    不多。退休养老金的钱包括个人账户养老金和基础养老金。1、个人账户养老金人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。2、基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%一、如何缴纳基本养老保险费养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定;2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。二、27年工龄退休后工资在我国27年工龄退休工资有2800元。养老金=基础养老金+个人账户养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了),基础养老金=(全省上年度在岗职工
    2023-02-16
    258人看过
  • 要多少抚养费,月工资7000元
    根据我国法律规定,支付抚养费的一方,工资7000的,抚养费按月工资的20%-30%给付。一、西安市夫妻离婚抚养费标准一般多少西安市离婚儿女抚养费标准是月工资的20%到30%。关于子女抚育费的数额的确定,首先由父母双方协议。在支付方式上有定期给付和一次性给付。可依父母的职业情况而定,原则上应定期给付,这主要是指有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父或母,应按月给付。二、如果对方不给抚养费可以缺席判决吗对方缺席判决并且不支付抚养费的,原告作为直接抚养孩子的一方可以向法院起诉要求对方承担抚养费,履行对孩子的抚养义务。法院判决后如果还不支付抚养费的,可以向法院申请强制执行,或者法院请其单位协助,每月定期从工资账户中划拨抚养费,履行义务。给付抚养费是不直接抚养孩子的一方的法定义务,不得拒绝。三、闹离婚女方把孩子带走了怎么办父母离婚,父母与子女的关系不因父母离婚而改变。子女抚养问题,按规定一
    2023-03-26
    232人看过
  • 退休教师工资5000抚恤金多少
    退休教师工资5000抚恤金100000。事业编制退休人员死亡者,大多地区给予20个月个人基本养老金。从2014年1月1日起,参加企业职工基本养老保险的个人因病或非因工死亡后,其遗属可以从区社会保险办公室领取丧葬补助金和抚恤金。一改过去只有退休、退职人员及缴费满15年的灵活就业人员才能向区社险办领取丧葬补助金和抚恤金的规定。退休教师工资怎么算退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)乘12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2乘缴费年限乘1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)2乘缴费年限乘1%。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基
    2023-08-11
    199人看过
  • 抚养费随着工资上调吗
    一般情况下抚养费的数额可以随着工资上调。具体根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。抚养费一般可以按其月总收入的20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。一、月收入8000抚养费多少钱第四十九条抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。二、离婚时怎么计算孩子抚养费子女抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额
    2023-03-16
    103人看过
  • 抚养费是工资税前的吗?
    按照实际收入,税后工资计算有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十一、根据民法典的规定,2岁以下的孩子一般都是由女方抚养的,除非对方有证据证明女方不适宜抚养孩子的,另一方支付抚养费,抚养费的标准为工资的20%或30%。1、第一,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。2、第二,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。3、第三,有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。二、子女抚育费可以采取以下的给付方式:1、一是定期给付和一次性给付。可依父母的职业情况而定,原则上应定期给付,这主要是指有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父或母,应按月给付;从事农
    2023-06-25
    339人看过
  • 工资的多少用于离婚抚养费
    如果有固定工资,离婚后的抚养费可以按照固定工资的比例给。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。离婚抚养费是多少钱子女抚育费的数额,考虑以下三个方面:子女的实际需要;父母双方的负担能力;当地的实际生活水平。离婚后,不和子女一起生活的父/母一方,根据收入状况分为:有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资
    2023-07-06
    124人看过
  • 工资与抚养费的关系
    抚养费是工资的百分之多少:子女抚育费的数额:离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。试用期有工资百分之多少工资?用人单位给试用期劳动者开的工资应当不低于劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准;试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当
    2023-07-06
    331人看过
  • 一个月7000工资抚养费
    根据我国法律规定,如果双方有约定的,按照约定的抚养费给付。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。工资7000的话,按照标准给与1400元-2100元左右。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。一、抚养费是怎么算的呢?抚养费的标准,一般是根据以下三大标准来确定:1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。二、孩子抚养费标准怎么算孩子抚养费标准为:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费
    2023-03-23
    453人看过
  • 每月2000工资抚养费一年给多少
    负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。最低抚养费每月多少钱最低抚养费每月多少钱离婚孩子抚养费包括:子女生活费、教育费、医疗费等费用。夫妻离婚孩子抚养费给付标准要从以下几个方面综合考虑:(1)子女生活、就学、就医的实际需要;(2)父母双方的负担能力:有固定收入的,抚养费数额一般可按照收入20-30%计算,比如父亲一个月的工资是5000元,那么最低抚养费父亲每月要给1000元。工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入或者收入过高或过低的,可依据当地的平均收入计算。(3)当地实际生活水平。《最高人民法
    2023-07-23
    258人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 工资5000工资1500工资5000的离职赔偿应该给多少钱
      辽宁在线咨询 2022-04-14
      劳动合同到期,用人单位不续签合同的应当支付经济补偿金,经济补偿年限从2008.1.1劳动合同法实施之日算起到2010.3钉绩齿啃佼救酬寻揣默0,满二年半不满三年,应当支付三个月工资的经济补偿金。经济补偿金按照终止合同前12个月的月平均税前收入计算,包括基本工资、奖金、补贴、加班费、提成、09年年终奖。经济补偿金没有超过当地市的2009年职工年平均工资3倍的是不用缴纳个人所得税的。5000*3=15
    • 最低工资5000=1月抚养费要教育费吗?
      四川在线咨询 2023-11-23
      一方不履行抚育义务,可以向一审法院反映,由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告,促其履行抚养子女的义务。如果对方仍然不听劝告,不接受教育,拒不执行判决,根据规定,一方当事人可以向一审法院提出申请,要求强制执行。 法院进入强制程序时,一般需要当事人向法院提出申请。根据《执行工作规定》第十九条:对已发生法律效率的具有给付赡养费、抚养费、抚育费的法律文书、民事制裁决定书,可由审判庭移送执行机构执行
    • 工资7000现在给抚养费一年1500有法律效力吗
      青海在线咨询 2021-12-03
      是否合理取决于父母双方如何协商。一般情况下,如果月收入7000,按月总收入的20%-30%的比例支付,应支付1400-2100元的抚养费。但子女抚养费的具体金额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。
    • 工资5000元离婚一年大概要抚养费多少?
      河南在线咨询 2022-10-17
      展开全部《中华人民共和国婚姻法》第三十七条离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、
    • 2022年抚养费1500的包含学费吗
      河南在线咨询 2022-11-13
      1、抚养费1500包括学费,因为抚养费包括孩子的生活费、教育费和医疗费。 2、如果双方约定的抚养费太少,不能支持孩子正常生活,那抚养孩子的一方可以起诉要求增加抚养费。 3、法律依据:《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》 第四十二条民法典第一千零六十七条所称“抚养费”,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。