工资7000现在给抚养费一年1500有法律效力吗
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根据我国法律规定,如果双方有约定的,按照约定的抚养费给付。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。工资7000的话,按照标准给与1400元-2100元左右。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
约定不出抚养费具有法律效力。我国法律规定,约定不给付抚养费的条款是有效的,如果将来孩子的抚养发生了某些突发状况,重新要求支付抚养费的,法院应予支持。而且父母双方可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第五十二条规定,父母双方可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。但是,直接抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,人民法院不予支持。
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2021.01.30 184
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2022-02-01 15,340 -
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2022-07-25 15,340 -
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686 2022.04.17 -
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收养协议有法律效力吗
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