一、无考勤记录如何证明上班时间
1、找人作证。
找跟你一样当天有上班的同事给你作证明。
2、找有记录时间的东西作证。
比如,当天公司的视频监控。
3、查电脑的开关机记录。
上班时间有用电脑的话,可以查当天电脑的开关机时间。
如果你是在上班前开机的话,就有开机记录证明你上班时间。
4、为了避免下次再发生这种情况:你可以
(1)开始上班前,确认自己做好考勤。
(2)上班第一时间先和同事领导保安等打招呼。
(3)上班开始时发个微信/QQ消息给同事等,含有保存时间记录的消息/文件,证明和记录你的上班时间。
二、哪些可以证明劳动关系
1、工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录。(工资发放为现金可忽略)。
2、职工花名册。
3、工作证、工牌等能够证明职务身份的证件。
3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等企业招聘记录。
4、用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)。
5、其他同事的证言(除非该同事已经离职,否则该条不太有可操作性)。
6、向单位报销费用的单据。
7、网购物品邮寄到公司的快递底单。
8、信用卡账单邮寄地址为单位。
三、单位解除劳动关系证明
解除(终止)劳动关系证明书
兹有______同志与我单位签订_____号,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明
本人签名:
单位盖章:
法人代表签名:
年月日
要求单位开具证明书时的注意事项:
1、会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。
2、根据法律规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
3、在此过程中,公司有劳动违法行为,可直接向公司的工商注册地的部门投诉处理或委申请仲裁解决。
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