劳动保障行政赔偿程序的起诉期限是多久
来源：法律编辑整理
时间： 2023-10-21 09:00:08
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一、劳动保障行政赔偿程序的起诉期限是多久
行政赔偿时间：赔偿请求人请求国家赔偿的时效为2年，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算。有约定履行期限的债权请求权，从期限届满之日的第二天开始起算。
法律依据：
《中华人民共和国国家赔偿法》第三十九条赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出赔偿请求的，适用行政复议法、行政诉讼法有关时效的规定。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。从中止时效的原因消除之日起，赔偿请求时效期间继续计算。
二、行政赔偿诉讼的法律条件有哪些内容
行政赔偿诉讼的起诉条件。
1．原告是行政侵权行为的受害人。
2．有明确的被告。
3．有具体的诉讼请求和相应的事实根据。
4．属于人民法院受案范围及受诉人民法院管辖。
5．原告单独提出赔偿请求的，必须经过赔偿义务机关的先行处理，这是提起行政赔偿诉讼的前提条件。
6．在法律规定的时效内起诉。
三、行政赔偿诉讼可否通过调解方式解决纠纷
行政赔偿诉讼是可以适用调解的。法律规定，人民法院审理的行政案件，一般是不适用调解的，但是，行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解。
《中华人民共和国行政诉讼法》第六十条
人民法院审理行政案件，不适用调解。但是，行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解。
调解应当遵循自愿、合法原则，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
《中华人民共和国行政诉讼法》（2017修正）：第七章 审理和判决 第一节 一般规定 第六十条 人民法院审理行政案件，不适用调解。但是，行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解。\n调解应当遵循自愿、合法原则，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
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