编制属于事业单位工作人员,受到开除处分的,将会被辞退。
首先,事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。
其次,事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分:
(一)损害国家声誉和利益的;
(二)失职渎职的;
(三)利用工作之便谋取不正当利益的;
(四)挥霍、浪费国家资财的;
(五)严重违反职业道德、社会公德的;
(六)其他严重违反纪律的。
最后,
最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定中指出,事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。因此,劳动法中规定的关于用人单位与劳动者的合同解除条款也适用于编制人员。
老师有编制能被辞退吗
教师有下列情形之一的,可以解聘:体罚学生,经教育不改的;故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第7条,事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。
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