申请劳动仲裁。可以依据《劳动法》第77条、第79条、第82条、第83条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼,又不履行的,可以向法院申请强制执行。劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有法人资格的,有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁,有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁。
《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
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调解委员会是指由用人单位或工会组织派代表组成,负责调解本单位劳动争议的机构。调解委员会通常在劳动争议发生后,组织调解和协商过程,以帮助双方达成和解,解决争议。 在调解过程中,律师可以提供法律帮助和指导,协助调解委员会进行调解工作,促进当事人... 更多>
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国有企业欠钱, 应怎样担保?北京在线咨询 2021-11-21借款合同担保是指借款人向借款人发放贷款时,借款人需要提供某些物品或人作为贷款的担保,当借款人不能履行合同义务时; 担保人必须代为清偿债务,或者贷款人将贷款人或第三人提供的担保变价优先受偿。
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怎么追债企业欠钱不还有办法追吗北京在线咨询 2022-11-091、欠钱不还企业要追债的,可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式,当事人如果要提起诉讼的,需要注意原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。 2、起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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企业欠款没有合同要账,不给要怎么办陕西在线咨询 2021-12-21对方不积极履行交付义务的,经协商、催告后仍不履行义务的。当事人可以准备合同和有关证据材料,向人民法院起诉,要求对方履行合同义务,并承担相应的违约责任。根据《民法典》第五百零九条的规定,当事人应当按照协议全面履行义务。当事人应当遵循诚信原则,按照合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同时,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
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