企业欠款没有合同要账，不给要怎么办
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对方不积极履行交付义务的，经协商、催告后仍不履行义务的。当事人可以准备合同和有关证据材料，向人民法院起诉，要求对方履行合同义务，并承担相应的违约责任。根据《民法典》第五百零九条的规定，当事人应当按照协议全面履行义务。当事人应当遵循诚信原则，按照合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同时，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： （一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的； （二）支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十六条人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。 债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。 债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。
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1、对于欠债不还的，你可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。 2、证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以，而且借据要是原始的，不能经过任何的涂改或者复印等加工。 3、注明还款日期的，诉讼时效从借条到期之日起两年内;没有还款日期的，随时可以要求还款，从第一次追讨之日起两年内就可以。 4、法院判决后，如果对方不还可以申请法院强制执行，对债务人恶意拖欠的还可以拘留。债务人去世的，可以从其遗产中进行清偿。
有合同要账不给可以向法院起诉，要求对方履行合同的义务，如果法院判决下来，对方在法定的期间内仍然不履行合同义务。可以提供对方的财产信息，向法院申请强制执行。
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有合同要账不给怎么办在我们国家的具体法律规定而言，有合同的话，对方不给钱的话，你可以向法院起诉，要求对方履行合同的义务，如果法院判决下来，对方在法定的期间内仍然不履行合同义务。你可以向法院申请强制执行，你要提供对方的财产信息。若对方无财产可供执行，法院将会中止
2022.04.12 758 -
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企业欠款不还要怎么办？企业到期不偿还欠款的，贷款人可以先与其协商处理，如协商不成的，可以请求人民调解委员会出面调解。也可以按照双方签订的仲裁协议或条款向人民仲裁委员会申请仲裁。如对裁决不服的，当事人还可以向人民法院提起民事诉讼，由人民法院判决。
2021.03.20 189
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合同没到期欠款不给要怎么办
可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，借条、欠条、收条、银行转账记录等可能反映欠款、汇款的书面材料;至法院起诉要求还款并支付利息;可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行;
2022-07-09 15,340 -
没有欠条怎么要账/没有欠条怎么要账
没有欠条的要账方式：债权人可以出示除欠条以外的其他能够证明双方之间存在债权债务关系的证据，如转账记录、知情人士的证人证言、录音录像等。只要债权人出示的证据能够形成完整的证据链或能够证明双方之间确实存在
2022-06-09 15,340 -
要账没有欠条怎么办
出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院
2022-08-20 15,340 -
没有合同欠款怎么要
在没有合同、没有欠条的情况下，能否追回欠款要根据你的其它证据来分析：1、你可以自行向对方催讨，看对方是否肯支付欠款。2、如果你有双方往来的其它间接证据，如经对方签收的送货单据、对方承认欠款的录音证据、
2021-12-27 15,340
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01:35
没有合同拖欠工程款不给怎么办在拖欠工程款的情况下，是否有合同关系着可以通过什么方式维权比较有效的问题。若是当事人之间并没有签订相应的合同，这种情况下比较棘手，但也不是没有办法。此时最好就依法向法院提起诉讼，同时提供担保冻结对方的财产，以免出现转移财产的情况。 1、通过
2,035 2022.04.17 -
01:05
企业欠款不还怎么办企业欠款不还的，债权人可以先与企业协商还款，如果企业仍不愿意还款的，则债权人可以向法院起诉主张自己的债权。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料。法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解，如
523 2022.04.17 -
00:54
欠工资不给没有合同怎么办欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会
1,351 2022.05.11
