根据《上海市企业工资支付办法》,用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
日工资按平均每月工作时间21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即——
■节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
■休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
■每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时
在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。如按上述规定计算出的基数低于本市最低工资标准的,按本市最低工资标准计算。
名词解释:加班工资计发基数,应当按照劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定,但不得低于当地最低工资标准。劳动者上一月份没有提供正常劳动的,按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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清明节的法律规定清明节有加班费吗广东在线咨询 2022-11-121、在我国的法律规定中清明节加班是有加班费的。 2、如果用人单位安排劳动者在清明节当天加班,至少要向其支付三倍工资的加班费; 3、安排其在清明节的其他休息日加班的,至少要向其支付双倍工资的加班费或者为其安排补休。 4、法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农
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清明节是否有加班费重庆在线咨询 2023-01-15清明节加班是有加班费的。 清明节上班工资的计算如下:清明当天加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。若是用人单位在清明前后两天休息日安排劳动者加班的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。