骨折等级与伤残程度的赔偿期限
来源:互联网 时间: 2024-03-12 13:30:05 72 人看过

根据工伤认定结果,赔偿标准包括一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。解除劳动合同时,需支付这些费用。对于交通事故造成十级伤残的,需支付医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费和交通费等费用。

依据工伤认定结果,赔偿标准包括:一次性伤残补助金,金额为7个月本人工资;其他待遇,以上海市为例,解除劳动合同时,需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各3个月。交通事故造成十级伤残的,赔偿具体包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费等费用。

骨折十级伤残赔偿标准是多少?

骨折是一种常见的外伤,对于患者来说,它可能带来巨大的疼痛和不便。在处理骨折的过程中,根据骨折的程度和类型,患者可以获得不同的赔偿。根据我国的《工伤保险条例》和《人身损害赔偿法》,骨折的等级与赔偿标准如下:

一级伤残:损失肢体主要或者全部丧失功能,需要重建或截去。赔偿金为上一年度职工年平均工资的12个月。

二级伤残:损失肢体大部分或者全部丧失功能,需要重建或截去。赔偿金为上一年度职工年平均工资的9个月。

三级伤残:损失肢体部分丧失功能,需要重建或截去。赔偿金为上一年度职工年平均工资的6个月。

四级伤残:损失肢体大部分功能,需要重建或截去。赔偿金为上一年度职工年平均工资的4个月。

五级伤残:损失肢体全部丧失功能,需要重建或截去。赔偿金为上一年度职工年平均工资的2个月。

六级伤残:损失一侧肢体的大部分功能,需要重建或截去。赔偿金为上一年度职工年平均工资的3个月。

七级伤残:损失一侧肢体全部丧失功能,需要重建或截去。赔偿金为上一年度职工年平均工资的4个月。

八级伤残:双侧肢体大部分或者全部丧失功能,需要重建或截去。赔偿金为上一年度职工年平均工资的6个月。

九级伤残:双侧肢体大部分功能丧失,需要重建或截去。赔偿金为上一年度职工年平均工资的3个月。

十级伤残:双侧肢体全部丧失功能,需要重建或截去。赔偿金为上一年度职工年平均工资的2个月。

根据以上规定,骨折患者可以获得相应的赔偿。然而,实际赔偿金额还需根据骨折的严重程度、患者年龄、伤残等级等因素进行综合评估。在处理骨折赔偿问题时,患者应首先与受伤单位或保险公司协商,如协商不成,可寻求法律途径解决。

骨折患者可以根据我国《工伤保险条例》和《人身损害赔偿法》获得相应的赔偿。根据骨折的程度和类型,患者可以获得不同的赔偿。然而,实际赔偿金额还需根据骨折的严重程度、患者年龄、伤残等级等因素进行综合评估。在处理骨折赔偿问题时,患者应首先与受伤单位或保险公司协商,如协商不成,可寻求法律途径解决。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

第十三条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

《上海市工伤保险实施办法》第四十一条:(致残七至十级待遇)工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的,为11个月;九级伤残的,为9个月;十级伤残的,为7个月。(二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的,分别为12个月的上年度全市职

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