潍坊市工伤定点医院有哪些-法师兄

潍坊市工伤定点医院有哪些

来源：互联网时间： 2023-05-10 16:31:40 160 人看过

一、工伤治疗

1、中医医院

2、大众医院

3、朱解卫生院

4、枳沟卫生院

5、相州卫生院

6、辛兴卫生院

7、皇华卫生院

8、伤骨科医院

9、同济医院

10、东坡医院

11、人民医院

12、瓦店卫生院

13、吕标卫生院

14、万家庄卫生院

15、林家村卫生院

16、昌城卫生院

17、贾悦卫生院

18、民生医院

19、慈海医院

20、利民医院

21、博济医院

22、龙城医院

23、新华医院

二、职业病治疗

潍坊市人民医院

潍坊市第二人民医院

潍坊医学院附属医院

三、辅助器具定点机构

青岛益民假肢装配中心

天津长亭假肢矫型器公司

德-林义肢矫型器公司

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潍坊人民医院行政处罚有哪些？

一、医疗过错处罚医院有哪些处罚1、对发生医疗纠纷的科室和当事人，无过失的，免于经济处罚和行政处罚。2、对因医疗事故引发医疗纠纷，或因医疗纠纷造成经济损失的责任科室给予经济处罚，当事科室承担经济损失总额的40%。3、对引发医疗纠纷的责任科室，在接到医疗纠纷投诉当季的质量考核中，根据情节轻重，酌情扣分或否决。对因医疗纠纷(包括当年及以前的医疗纠纷)造成全年经济损失累计达到或超过万元的责任科室，在当年的各项评比中一票否决。4、对引发医疗纠纷造成经济损失的责任人，根据情节轻重，给予行政和经济处罚。行政处罚：通报批评、警告、记过、记大过及降级、降聘使用，工作岗位另行安排。经济处罚：相关责任人承担经济损失总额的10-15%，科主任承担经济损失总额的2%，科副主任承担经济损失总额的1%。5、科室未完成年度医疗安全责任目标，扣发第一责任人年度兑现金5%，扣发第二责任人年度兑现金2%。6、对引发医疗纠纷，受

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劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围：企业劳动鉴定委员会(小组)职责：执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案;省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围：地(市)级劳动鉴定委员会的职责范围：劳动能力鉴定和审批;工伤职工应享有的待遇及救济途径:工伤职工应享有的待遇是每个职工特别关心的问题。根据《工伤保险条例》规定，工伤a职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、

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一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。三、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。四、四级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级；脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等更多内容。五、五级工伤鉴定标准五级工伤鉴定标准

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一、山东省潍坊市工伤十级裁定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、潍坊市十级工伤医疗补助金多少潍坊市工伤职工鉴定为十级伤残的，一次性医疗补助为潍坊市上年度职工月平均工资4个月。山东省人民政府《山东省贯彻实施办法》鲁政发【2011】25号第二十五条工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平

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发布部门:山东省潍坊市人民政府发布文号:潍坊市人民政府令第51号令《潍坊市企业职工工伤保险规定》已经1998年4月6日市政府第三次常务会议研究通过，现予发布施行。市长王-玉芬一九九八年四月六日潍坊市企业职工工伤保险规定第一章总则第一条为进一步完善企业职工工伤保险制度，保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病（以下简称工伤）后，获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，根据《中华人民共和国劳动法》、《企业职工工伤保险试行办法》和《山东省企业劳动保险试行办法》及有关规定，结合我市实际，制定本规定。第二条凡在本市行政区域内的企业（包括实行养老保险系统统筹的行业）及其职工，均须遵守本规定。第三条市、县（市、区）劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作，所属社会劳动保险机构具体负责企业职工工伤保险基金的筹集、管理和工伤保险待遇支付等工作。其主要职责是：（一）收缴和管理工伤保险基金，支付工伤保

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