骨折2个月单位不批假忘么办-法师兄

骨折2个月单位不批假忘么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-11 09:44:01 466 人看过

向所服务的企业交付由公司特定医疗机关所开具之病假证明文件，基于公司明确规定之情形下方需履行请假相关程序；若遭到公司拒绝核准，可考虑发起劳动争议仲裁申请。

然而，如裁决结果经人民法院依法裁定为取消或不予以执行时，有关方面在该纠纷中便可基于双方重新签订的仲裁协议再次提出仲裁请求，或是直接向人民法院提起诉讼案件。

《仲裁法》第九条

仲裁实行一裁终局的制度。

裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。

裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

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对于病假单单位能不批吗？

一、对于病假单单位能不批吗?对于病假单单位有可能不批准，员工的病假申请，公司仅仅有权进行形式上的审核，只要员工提供了医院出具的病假建议单，公司一般就必须准假。当然，单位可以对于员工办理病假的手续作出规范，包括申请病假的时间、需提交的申请材料等程序性要求。首先，申请人必须亲自就诊，禁止委托他人代为就诊，或代开病假单。特殊情况下确需委托他人代为就诊，或代开病假单的，必须如实向单位书面说明，否则视为违纪。其次，一般慢性疾病的病假申请，员工应当提前一到两个工作日填写病假申请单，并在看病后由本人亲自到公司提交正规医疗机构出具的病假建议单等。在突发疾病急诊、急性病以及住院治疗的特殊例外情形下，应即时电话告知单位具体情况，企业应允许员工先行就诊，事后由本人亲自到公司提交正规医疗机构出具的病假建议单等。员工在病假结束时疾病未愈，需要继续申请病假的，应当按照程序在病假结束前续假。第三，无论是事前请病假，还是

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