公司按照什么标准交五险一金-法师兄

公司按照什么标准交五险一金

来源：互联网时间： 2022-07-03 09:02:25 240 人看过

公司要按照下列标准来缴纳五险一金：养老保险一般是个人承担8％，单位承担20％；医疗保险是个人承担2％，单位承担8％；失业保险是个人承担1％，单位承担2％；工伤保险个人不承担，单位承担1％；生育保险个人不承担，单位承担1％；公积金则是个人和单位各缴纳5％至12％。具体要按各地规定的标准来缴纳。公司按照什么标准交五险一金的法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第二章　基本养老保险　　第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。\n无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。\n公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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公立医院五险一金标准

五险一金最低缴纳比例如下：其中，养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。一、大病保险单位和个人缴费比例一般来说，五险一金的缴纳额度及缴纳比例每个地区的规定都不同。二、五险一金发放标准1养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。2.医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%-10%。3.失业保险：由国家、用人单位和参保个人共同承担。个人缴纳比例为0.5-1%，单位缴纳比例为1.5%。4.工伤保险：由国家和单位为职工缴纳，职工个人不需缴纳，单位缴纳比例为0.5-1.2%。5.生育保险

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