五险一金按照几档算？什么比例？
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五险一金缴纳比例： 1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 2、养老保险：个人为8%，单位承担20%； 3、失业保险：个人为1%，单位承担2%； 4、工伤保险:个人无，单位1%； 5、生育保险:个人无，单位1%； 6、公积金：个人3.5%,单位3.5%。
《劳动法》第70条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《社会保险法》第2条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，其中需要个人缴纳的只有养老保险、医疗保险以及失业保险，具体缴纳比例每个地方都不一样，一般情况养老保险的缴纳比例是8%，医疗保险的缴纳比例是2%，失业保险的缴纳比例是0.5%，各地略有不同。
五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
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五险一金缴纳比例是按什么算的五险一金按这个比例交：养老保险缴费比例为28%；医疗保险缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%；失业保险缴费比例3%；工伤保险缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费比例为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%。
2020.03.23 361 -
按五险一金缴纳比例1、养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%； 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%； 失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%； 公积金单位缴纳8%，个人缴纳8%； 工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。
2020.08.24 185 -
五险一金比例怎么算“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 1、养老保险：单位每月为职工缴纳21%，职工自己缴纳8%; 2、医疗保险：单位每月为职工缴纳9%，职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病
2020.10.02 200
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五险一金按照什么比例缴纳?
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，下面是通常的规定： 第 一、养老保险：各类企业缴费20%，职工按8%缴费 第 二、医疗保险：个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9
2022-05-28 15,340 -
五险一金按什么比例计算?
五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，其中需要个人缴纳的只有养老保险、医疗保险以及失业保险，具体缴纳比例每个地方都不一样，一般情况养老保险的缴纳比例是8%，医疗保险的缴纳比例是2%
2021-12-27 15,340 -
五险一金按什么比例交
五险一金缴纳比例： 1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 2、养老保险：个人为8%，单位承担20%； 3、失业保险：个人为1%，单位承担2%； 4、工伤保险:个人无，单位1%； 5、生育保险:个
2022-05-27 15,340 -
五险一金费率，五险一金什么比例交比例
养老保险：单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹；失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2%；工伤保险：单位缴纳比例X%，个人不缴
2022-05-08 15,340
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01:07
五险一金的比例五险一金的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。每个地区有所区别
4,718 2022.02.22 -
01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,673 2021.04.25 -
01:35
五险一金缴费比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，关于五险一金的缴纳的比例为： 1、用人单位：养老保险的交纳比例为21%；医疗保险的缴费比例为9%；失业保险的缴费比例为2%；工伤保险，一般由用人单位按每月为
7,394 2021.04.25
