财政部、国家林业局关于做好森工企业下岗职工一次性安置工作的通知
来源:互联网 时间: 2023-04-24 21:23:17 438 人看过

发布部门:财政部、国家林业局

发布文号:财农[2000]83号

有关省、自治区、直辖市财政厅(局)、林业厅(局),内蒙古、吉林、吉林等具体情况,制定相应的安置计划和落实补助资金。

森工企业下岗职工一次性安置应遵循以下基本原则:

(一)自愿原则。一是职工自愿。由职工自愿选择是否进行一次性安置。不能搞行政命令,实行强制安置。二是企业自愿。林业主管部门要尊重森工企业的意愿,由企业根据实际情况,科学、合理地制定安置计划。三是政府批准。省级林业部门。社会保障部门和财政部门共同研究制定的一次性安置计划和办法,要经省级政府部门批准。中央直属单位的一次性安置计划和办法,要经国家林业局批准。

(二)公正原则。在同等条件下,进行一次性安置的职工所享受的安置政策和经费补助标准一样。

(三)公开原则。要增加下岗职工一次性安置工作的透明度,对拟安置的职工,进行张榜公布,加强群众监督和管理。

(四)稳健原则。森工企业下岗职工一次性安置任务较重,情况复杂,为确保安置工作顺利进行,可先搞试点,再行推开。

三、加强资金管理,提高使用效益

各级财政部门和林业部门要加强对下岗职工一次性安置补助经费的管理,确保专款专用。下岗职工一次安置补助经费的拨付,由省级财政部门会同省级林业主管部门核定森工企业下岗职工实际安置人数和经费标准,并据此垫付安置补助经费。根据省级财政部门上报的下岗职工实际安置人数和垫付的安置经费,中央财政再按照应负担的比例,核拨中央补助资金。因此,请各地抓紧核实森工企业下岗职工实际安置人数,并按照文件规定预拨一次性安置补助经费。同时,尽快将有关情况上报财政部和国家林业局,以便及时拨付中央财政补助资金。

2000年10月24日

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月29日 02:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多业主相关文章
  • 四川省林业厅转发国家林业局关于做好湿地公园发展建设工作的通知
    各市、州林业局:现将《国家林业局关于做好湿地公园发展建设工作的通知》转发你们,请遵照执行。近年来,在省委、省政府的高度重视下,在各地和各有关部门的共同努力下,我省湿地保护工作取得了显著成绩。全省已建湿地自然保护区33个,面积289万公顷,很多重要的自然湿地被纳入保护范围。同时,我省湿地保护管理面临的形势还十分严峻。扩大湿地面积,对自然湿地实施抢救性保护将是我省当前和今后一段时期湿地保护的重要任务。请各地按照通知精神,遵循“保护优先、科学修复、适度开发、合理利用”的原则,有序发展和建设湿地公园,切实改善区域湿地生态环境,发挥湿地的多种功能,促进经济社会的可持续发展,实现人与自然和谐相处。二〇〇五年八月二十六日
    2023-04-22
    480人看过
  • 财政部关于做好小企业会计制度宣传贯彻工作的通知
    各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局:《小企业会计制度》已于2004年4月27日发布,自2005年1月1日起在全国小企业范围内实施。为了做好该制度的贯彻实施工作,现将有关事项通知如下:一、发布实施《小企业会计制度》是规范小企业会计行为的客观要求在我国,小企业规模小、数量多,在全国各类企业总数和国内生产总值中均占有较大的比重。但在实际工作中,相当部分小企业会计机构不很健全、各项管理制度不够完善、会计人员素质相对较低、会计信息质量有待提高。因此,我们在广泛调查研究的基础上,结合小企业的实际情况,制定发布了《小企业会计制度》(已委托中国财政经济出版社出版)。这对于进一步贯彻《中华人民共和国会计法》和《企业财务会计报告条例》,整顿和规范会计工作秩序,规范小企业的会计行为,促进小企业的健康发展,具有非常重要的现实意义。二、发布实施《小企业会计制度》是贯彻《企业财务会计
    2023-04-24
    478人看过
  • 劳动部、财政部关于做好企业离退休人员生活保障工作的通知
    各省、自治区、直辖市及计划单列市人民政府,国务院有关部委、直属机构:企业离退休人员在我国社会主义革命和建设中曾作出过重大贡献,各级政府和有关部门有责任关心和照顾他们的晚年生活,以体现党和国家对他们的关怀,同时这也是维护社会稳定的一项重要工作。为了切实保障企业离退休人员的基本生活,使他们分享社会经济发展的成果,经国务院同意,现就做好企业离退休人员生活保障工作的有关问题通知如下:一、各级人民政府要根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发〔1995〕6号)的精神和《劳动部、财政部关于1995年调整企业离退休人员基本养老金的通知》(劳部发〔1995〕325号)的有关规定,尽快建立企业离退休人员基本养老金的正常调整机制,给企业离退休人员增加基本养老金。鉴于离休人员是一个特殊群体,各地要逐步做好企业离休人员与机关、事业单位离休人员离休待遇的平衡工作。具体办法由各省、自治区、直辖市人民
    2023-04-22
    343人看过
  • 财政部关于做好《会计法》培训工作的通知
    发布部门:财政部发布文号:党中央各部门,国务院各部、委、各直属机构,各人民团体,解放军总后勤部,武警总部后勤部,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团:《中华人民共和国会计法》(以下简称《会计法》)已于1999年10月31日由第九届全国人大常委会第十二次会议修订通过,自2000年7月1日施行。为了保证《会计法》各项条款的贯彻实施,现就组织开展《会计法》培训工作有关意见通知如下:一、切实重视和认真做好《会计法》培训工作《会计法》是我国社会主义市场经济的重要法律,涉及各行各业方方面面。学习、贯彻《会计法》,是每一个单位领导人、每一位会计人员应尽的职责。做好《会计法》地培训工作,是正确贯彻实施《会计法》的重要保障。各地区、各部门要高度重视并认真做好《会计法》的培训工作,加强领导,统筹规划。二、《会计法》培训是会计人员继续教育的重要内容为了保证广大会计人员全面学习和掌握《会
    2023-04-24
    357人看过
  • 关于进一步做好省属关闭破产煤矿职工安置工作的通知
    发布部门:广东省府主管委办局发布文号:粤府办[2000]102号各市、县、自治县人民政府,省府直属有关单位:省属煤炭行业是我省三大特困行业之一。自1998年以来,按照省委、省政府的统一部署,已有部分省属煤矿相继实施了关闭破产,部分职工也得到了妥善安置。为进一步做好省属煤矿职工安置工作,实现省委、省政府制定的改革脱困目标,根据中共中央办公厅国务院办公厅中办发〔2000〕11号文件精神,结合省属煤矿的实际情况,经省人民政府同意,现将有关事项通知如下:一、关于在职职工安置(一)关闭破产煤矿中实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工,执行提前5年(男55周岁,女45周岁)退休的政策。其中,从事井下、有毒、有害等特殊工种的职工,可再提前5年(男50周岁,女40周岁)退休。凡符合提前退休条件的职工不再享受其他安置政策。从事非特殊工种提前退休的职工,相应减发过渡性养老金,每提前一年,减发本人指数化月平
    2023-04-21
    134人看过
  • 城镇集体企业下岗职工的安置
    1.集体企业下岗职工再就业,应遵循以企业为主,政府、主管部门帮助和鼓励职工自谋职业相结合的原则进行。企业安排职工下岗时,要按照集体企业民主管理规定和程序进行。在制定下岗和再就业方案时,应公布实施办法,提出下岗职工就业和基本生活保障措施,充分听取职代会意见,并向企业主管部门和当地劳动部门报备后方可实施。2.有条件的集体企业要建立下岗职工再就业服务中心或指定专门机构负责下岗职工的基本生活保障促进再就业工作。对进中心的下岗职工,中心应与其签订基本生活保障和再就业协议,发放基本生活费,代缴养老、医疗、失业等社会保险费用,组织下岗职工参加职业指导和再就业培训,引导和帮助他们转变就业观念,提高技能。使其尽快实现再就业。鼓励下岗职工自谋职业。凡下岗职工愿意自谋职业,并与企业签订协议的,由劳动部门发给下岗职工《再就业优惠证》。3.保障集体企业下岗职工的基本生活。保障标准在国有企业下岗职工生活保障标准的范围
    2023-02-28
    167人看过
换一批
#小区物权
北京
律师推荐
    展开
    #业主
    词条

    业主是指房屋所有权人,按其拥有的物业所有权状况,又可分为独立所有权人和区分所有权人。区分所有权人是指数人区分一幅土地上同一建筑物而各有其专有部分,并就其共用部分按其应有部分有所有权者;独立所有权人是指某土地上的建筑物仅属于某一业主。... 更多>

    #业主
    相关咨询
    • 企业改制下岗职工的安置
      西藏在线咨询 2022-08-11
      改制企业中部分距离退休年龄不足10年(含10年)的原固定职工,本人选择不领取安置费的,企业改制后,与其协商变更或重新签订劳动合同时,一般可以签至法定退休年龄止。企业改制前后本人的本单位工作年限也应合并计算。相对这部分老职工所剥离的安置费可以留在改制后企业,并实行专项管理,具体财务会计处理按市财政局有关规定执行。企业改制后这部分老职工因各种原因解除劳动合同,不再支付一次性安置费,应按照《劳动法》有关
    • 关于企业职工退出工作岗位休养问题的通知如下
      海南在线咨询 2022-05-05
      《劳动部关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》一、企业对距退休年龄不到5年的职工,应经本人提出申请,企业领导批准,方可办理退出工作岗位休养。 二、企业对在改革中精简下来但又不符合“内退”条件的人员,应该积极为他们创造或推荐新的岗位,也可以提供转业培训,在采取这些措施以后,对部分人员可以引向社会或作为企业内部待岗人员,但不能办理“内退”。 三、对未达到国家法定退休年龄的职工,无论是
    • 对国家企业下岗职工的新政策
      天津在线咨询 2021-10-01
      依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》相关规定,对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:一、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;二、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;三、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会
    • 国家关于企业下岗职工退休有哪些新政策
      江苏在线咨询 2022-07-15
      1、目前比较普遍的优惠政策是4050、灵活就业优惠政策。下岗工人缴纳社保优惠政策不一样,详细优惠政策需要咨询当地社保局。 2、4050政策:国家规定的退休年龄是男60女50。 3、4050是指截止至12月31号前,达到4050标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴, 通常申领年限为三年,女性满45周岁,男性55周岁申请
    • 关于国企下岗职工的政策
      台湾在线咨询 2022-10-11
      1、税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业,符合规定免税项目范围的。 2、工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的,在开业一年内,减免工商管理行政性收费;下岗职工从事社区居民服务业的,三年内可免收工商管理行政性收费等。 3、行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的,3年内可免收行政性收费。