可以续交,但必须在两年内补交上。
一、社保断缴一年多可以重新接受医疗保险报销吗
以乌鲁木齐市为例,社保连续中断3个月的,在连续缴费满6个月后方可享受统筹基金支付待遇。累计中断缴费6个月的,在连续缴费满1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。也就是说,按照医保中断时间为主,中断时间越短,补缴后报销的时间也就越短。
社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的,正常情况下,在办理正常缴费手续后,第二个月(即次月)起才可以享受正常的医保待遇。此外如果连续中断缴费3个月(含)的,则会被视为中断参保,中断参保的情况想要享受医保待遇,则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。
医疗保险和其他保险不同,目前只有享受和不可享受两种区别。如果你的社保断交在3个月内,那么这个月重新参保了,下个月就可以享受参保的权利了。但是超出3个月就需要等等更长的时间。
二、劳动合同到期不续签是否继续交保险呢
劳动合同到期如果是劳动者个人不续签一般是不会继续交保险的,用人单位在维持或提高原有条件续订劳动合同,劳动者不续签的,劳动合同终止,社保也会停止缴纳。但是如果是单位不续签,劳动者继续工作的,是要继续交保险的。
三、办理失业险后医保停交是不是可以正常使用
是可以的。各地规定不一样的,一般是中断3个月之内,重新续交的,不管是否补交,医保要在重新续交的次月生效。中断3个月以上的,要在重新续交6个月以后,医保才会生效。除非单位能够给你出证明,中断期间是由于单位的原因,那么就可以在次月生效。
-
到新单位失业保险怎么转
336人看过
-
社保可以从企业单位转到事业单位吗?
162人看过
-
失业保险停缴以后可以续吗
92人看过
-
失业保险单位变动后,保险费用能否继续承担?
135人看过
-
社保挂失后,单位仍可缴纳保险费吗?
340人看过
-
医疗保险单位缴费可不可以跨省转移
250人看过
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>
-
农民工可以上失业保险费吗?用人单位和用人单位分别缴纳失业保险费浙江在线咨询 2022-03-06根据《失业保险条例》第6条规定,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。也就是说,农民工可以上失业保险,用人单位应当给农民工缴纳失业保险费,农民工个人不缴纳。由用人单位按照上一年本单位全部职工年平均工资的1%缴纳失业保险费;无法确定上一年工资总额的,按全市上一年职
-
单位缴保险后可以扣到个人缴的保险费吗?广东在线咨询 2023-11-07以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%;(按行业有所不同) 生育保险:个人无,单位1%;(按行业有所不同) 公积金:个人7%,单位7%。(有8%12%的,目前已同一调整12%) 除此外,保险不是按你所发工资为基数,而是按单位给你定的缴费基数来算,医疗保险至少
-
单位漏缴失业保险半年,补缴后离职可以领取失业保险金吗?河南在线咨询 2022-07-25应该能够领取:失业保险条例规定企业和个人缴费满一年就可以享受失业保险,同时又规定第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领
-
单位不给员工缴纳社保可以申请补缴失业保险费吗?新疆在线咨询 2022-04-12单位扣失业保险费却不给劳动者缴纳社保,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴社保。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银
-
单位未积极缴纳失业保险可以赔偿吗?四川在线咨询 2022-10-17《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。另外,劳动合同终止,即使是依法终止,除非是因为劳动者的过错,否则单位应该给予劳动者经济补偿(注意,是补偿,而不是赔偿)。