一、上夜班期间外出买烟摔倒受伤，是否属于工伤？

1、上夜班期间外出买烟摔倒受伤不属于工伤，出去买烟与工作无关，非因工作原因受伤的，不属于工伤；

2、在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到的事故伤害的才属于工伤。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤请律师有什么用？

1、如果请律师，可以更好的维护自己的合法权益，尤其是对于职工可以享受哪些工伤保险待遇，律师会更加了解，从而防止工伤待遇请求事项的遗漏；

2、律师知道案件办理的一些技巧和方法，律师介入，除了可缩短赔偿时间外，还可以提高赔偿数额，达到事半功倍的效果。

三、工伤认定的流程？

1、申请，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定时间提出工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向人社行政部门提出工伤认定申请；

2、受理，人社行政部门收到工伤认定申请材料后，对申请材料不完整或不符合规定的，一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提交的申请材料完整的，自收到申请材料之日起15日内作出受理或者不予受理决定；材料不完整的，自收到申请人提交的全部补正材料后，在15日内作出受理或者不予受理决定；

3、认定，行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在20日内送达当事人。

《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：\n（一）故意犯罪的；\n（二）醉酒或者吸毒的；\n（三）自残或者自杀的。