生育津贴一般是先打到公司账号,然后由公司给个人,一般无法直接打到个人账户上。公司会根据在产假期间给职工发的工资,扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间,公司没发基本工资,那报下来的生育津贴,公司应该全额给付。生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣。
生育津贴多久能打到卡上
根据规定,生育津贴自生育之日起90天内由单位向当地社保局提交资料,审核通过后,社保局进行建档,然后在再打款给公司,由公司打款给员工。在提交材料无误的情况下,补贴的时间一般来说在2个月左右就可以收到钱了。不同城市可能时限存在差别。生育补贴是女性员工在公司中所受到的基本福利之一。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
-
生育津贴公司是否为员工提供全额生育津贴?
427人看过
-
生育津贴为何迟迟未发放至公司?
315人看过
-
何为生育津贴?享受生育津贴需具备哪些条件
116人看过
-
生育津贴的计算公式,生育津贴如何计算
355人看过
-
生育津贴是公司支付?
283人看过
-
公司帮忙弄生育津贴
171人看过
计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>
-
代收生育津贴怎么做账河北在线咨询 2022-08-28从社保收到钱时: 借:银行存款-**行 贷:其他应付款-XX员工 发放给员工个人时: 借:其他应付款-XX员工 贷:应付职工薪酬 例如:公司收到职工生育津贴10000元。其中2000支付给生育职工,8000元是给单位的补助(因为在职工产假期间,单位正常给开工资了)。 借:银行存款-**行10000 贷:营业外收入8000 其他应付款-----xxx2000
-
老板不给生育津贴,私人公司不给生育津贴广西在线咨询 2022-03-31女职工劳动保护特别规定第八条规定女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。同时该法还规定,女职工在怀孕,生育,哺乳期间,用人单位不得降低女职工的工资;所以,用人单位的做法是违反有关规定的;可以向劳动执法部门投诉反映;得不到解决,可以申请劳动仲裁维权
-
法律上生育津贴生育津贴代表什么意思广东在线咨询 2022-05-15生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 《社会保险法》第五十六条:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
-
公司不发生生育津贴如何维权重庆在线咨询 2022-06-28可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,解决不了的起诉处理。 参加生育保险的则产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,未参加生育保险的,按女职工产假前的工资标准由用人单位支付。
-
老师为何没有生育津贴湖北在线咨询 2022-07-02对于这个老师为何没有生育津贴,事业单位一般是由财政支付这笔费用的。 生育保险主要是2部分构成。1是生育津贴,也就是产假工资。2是生育时的医疗费用。 医疗费用由医疗保险报销。生育津贴由财政支付。