一、工伤律师费一次性伤残费用收10％伤残津贴收10％合理吗

在此必须申明的是，工伤职工作为社会中的弱势群体，承受着巨大的生活压力和健康挑战。

另外，工伤案件的处理过程十分需要律师的专业知识支持和法律帮助，但由于这类案件往往涉及到巨额赔偿款的问题，将尊贵的律师费用设定过高，这无疑增加了他们本就沉重的生活负担，对于受害者来说是极不公平且不人道的。

值得再度强调的是，尽管事故发生后受害者可能希望通过聘请律师来代表他们争取权益，，风险代理模式并不适用于工伤案件的处理环节之中。

也就是说，这样一种按比例提取律师费用的方式，实际上是被法律法规严格禁止的。

实践中，少数律师可能会与受害者私下达成协议，以获取赔偿款总额的一部分作为律师费用报酬。

，关于律师费用的具体收取标准和服务范围，的确存在地域差异以及具体案例所需服务的多样化因素。

具体而言，在处理一些较为复杂的工伤案件中，律师费用经常采取分段收取的计费模式，涵盖的环节包括工伤认定、劳动能力鉴定、仲裁、初审、上诉及直到最终执行程序结束。

在此过程中，律师费用的收取方式应得到委托方与律所的共同商议确认，并将双方就此达成的共识明确记录在书面协议之内。

当面临选择合适的律师服务提供商时，强烈建议您能够与律师明确收费制度和服务范畴，并且一定要将这些细节在合同条文中详尽列出。

这样不仅有助于防止后期产生误会亦能减少有关双方权益的争议纠纷。

同时，对于那些因经济状况所限而难以承担高昂律师费用的受害人，也可考虑申请法律援助服务，以便尽可能减轻他们的经济负担。

《律师服务收费管理办法》第九条

实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。

律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：

（一）耗费的工作时间；

（二）法律事务的难易程度；

三）委托人的承受能力；

（四）律师可能承担的风险和责任；

（五）律师的社会信誉和工作水平等。

二、工伤劳动鉴定有时间要求吗

1．对于工伤劳动能力鉴定工作，确实存在着一定的时间要求。

当工伤职工的伤病情形趋于稳定时，或者是在停止工作并享受停工留薪待遇（包括经劳动能力鉴定委员会批准的延期）期满之后，工伤职工本人或其所属的用人单位须按照相关规定，即刻向所在地的设区市的劳动能力鉴定委员会提交进行劳动能力鉴定的书面申请。

劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起，应当在有限期内尽快完成对这份申请的审查与评估，并在此基础上在六十个工作日内给出对应的劳动能力鉴定结果。

如若工伤职工因不可抗力等原因无法按照既定日期参与鉴定工作，需取得劳动能力鉴定委员会的同意，可适当调整鉴定现场的时间安排，同时，出具劳动能力鉴定结果的时间也将随之相应推迟30日。

2．需要特别强调的是，如果涉及到的病症较为复杂，牵涉医疗卫生专业知识较广，那么出于公平公正考虑，劳动能力鉴定委员会有权将鉴定所需的时间进行适度的延长，最长可至90天。

以上所述的期限仅作为参考，具体的期限可能会因地区差异以及实施细则不同而有所变化。

在实际鉴定过程中，我们强烈建议您寻求当地的人力资源和社会保障部门予以精确指导。

3．对于用人单位而言，他们应该在事故发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起的三十个工作日之内，提出进行劳动能力鉴定的申请。

倘若用人单位未能按照上述规定履行劳动能力鉴定的义务，那么工伤职工或其亲属、工会组织便可以在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年之内，自行提出申请以上所有信息的适用范围及截止日期可能会受到特定地理区域和治理细则的影响，至于究竟如何处理，还应以实际情况为准，并向所在地区的人力资源和社会保障部门咨询了解。