三方协议签署是否有替代方案？-法师兄

三方协议签署是否有替代方案？

来源：互联网时间： 2023-07-03 20:10:43 373 人看过

学生在毕业前没有落实工作的话，是不需要签订三方协议的。各地人力资源社会保障部门、教育部门、各高校要高度重视就业创业促进计划，将其作为高校毕业生就业创业工作的重要抓手，列入工作考核内容，加大对校园招聘、就业创业服务等经费保障，大力推动实施。要结合实际制定具体实施方案，充实细化计划内容，明确工作任务、职责分工、时间进度和工作要求。

什么是三方协议

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金，改派等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

《中华人民共和国高等教育法》第五十九条高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务。国家鼓励高等学校毕业生到边远、艰苦地区工作。

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新入职的年轻人不必在找工作时签订三方协议。三方协议是毕业生离校后，就业工作落实所签署的一份协议书。虽然过去三方协议必须签，但现在不一定必须签。三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。新入职的年轻人不必在找工作时签订三方协议。三方协议简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后，就业工作落实所签署的一份协议书。三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方协议：从必须签到不一定签，对学生有影响吗？标题：['3. 三方协议：从必须签到不一定签，对学生有影响吗？']三方协议是指学生、学校和教育机构之间就学生在学校期间的学费、课程安排、成绩评定等方面所达成的一项协议。在以前，三方协议是必须签订的，学生、学校和教育机构都有义务遵守协议内容。但是，随着社会的发展，越来越多的学校和教育机构开始放松对三方协议的签订要求，学生和家长也更加关注自身权益。从法律角

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债权债务转让协议签订时间：签订地点：为妥善解决甲、乙、丙的债权债务问题，甲、乙、丙三方经协商，依法达成如下债权转让协议，以资信守：一、甲乙丙三方一致确认：截至本协议签署之日，甲方欠乙方11万元人民币，乙方欠丙方11万元人民币。二、甲乙丙三方一致同意，乙方将针对甲方的债权共计11万元人民币全部转让给丙方行使，甲方按照本协议直接付款给丙方，由乙方于年月日前向丙方支付共计11万元人民币。付款后三方债权债务即履行完毕。三、陈述、保证和承诺：1、甲方承诺并保证：(1)其依法设立并有效存续，有权实施本协议项下的债权转让并能够独立承担民事责任；(2)其转让的债权系合法、有效的债权。2、乙方承诺并保证：(1)其依法设立并有效存续，有权受让本协议项下的债权并能独立承担民事责任；(2)其受让本协议项下的债权已经获得其内部相关权力机构的授权或批准。四、如本协议无效或被撤销，则乙方仍继续按原合同及其他法律文件履行

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是的。一般是学生毕业之前，如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来，先签订一份三方协议，也就是用人单位、学校和毕业生本人签署，由学校统一发放，编号与学籍一致，以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理入职了。三方协议只能签一次吗三方协议只能签一次。如果在签了三方协议之后想毁约与之前的用人单位提出的，可能要支付违约金。可以再到学校重新申请一张，再与新公司签。但如果用人单位提供了专项培训费，并且在劳动合同中明确约定了服务期及服务期违约金后，劳动者违反约定的，不可以不交三方协议违约金。如果没有就业，单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。相关法律规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。对个人来说，签了三方协议，持报到证到就业单位签署劳动合同后，开始计算工龄，就业单位可以给个人缴

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