劳动者可以不仲裁直接起诉吗
来源:互联网 时间: 2024-07-20 03:49:16 357 人看过

一、劳动者可以不仲裁直接起诉吗

不可行,劳动争议未经仲裁,不得径直诉诸法院。

惟仲裁之后,方可进入诉讼程序。

若在争议产生之际,可考虑请求本公司调解机构进行调解;如调解失败且又有仲裁需求者,则应向劳动争议仲裁委员会提出申请。

《劳动法》第七十九条

劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼

二、上班的地方和签合同不一致劳动仲裁有用吗

1、劳动合同履行地跟公司注册地不同,对于员工没啥大问题。

2、要是遇到劳动纠纷,员工就去找当地或企业所在地的劳动争议仲裁机构解决争端吧。

(1)假如劳动合同履行地和公司注册地不一样,那关于劳动者的最低薪水、安全保障、工作环境、职业病防治以及所在地上年度职工月平均工资等等这些问题,都严格按照劳动者上班所在地的条例来处理。

(2)若企业跟员工协议按照公司注册地的政策走,这种情况下企业所在地的规定得比劳动者上班所在地高才行。

也就是说,按照劳动者上班所在地的规定给他们发福利是法律规定的,就算有些地方的规定比企业注册地低也没关系。

要想用企业注册地的规定,就得满足两个条件:首先要有约定;其次企业注册地的规定得比劳动者上班所在地高。

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