事业编制满三十年可以退休。凡工作年限满30年,或男年满53周岁、女年满48周岁、女性工人45周岁,且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
国家关于工作人员退休,主要有以下规定条件:
1、社会养老保险缴费满15年以上。
2、退休年龄:
(1)普通工作人员,男60岁;女干部55岁;女工人50岁;
(2)省部级工作人员,65岁;
(3)国家级工作人员,70岁;
(4)女性具有高级专业技术职务,副处级以上干部,延迟至60岁;本人申请,仍然可以55岁退休;
(5)企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员,按照女干部退休年龄执行。
事业编制最新退休规定
事业单位法定退休规定:
1、正常退休:男年满60周岁,女干部55周岁、女工人50周岁;
2、特殊工种:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁,女45周岁;
3、病退:经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁,可以办理因病提前退休。
事业单位干部退休规定:
1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。
2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。
3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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事业编制工人退休年龄规定
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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事业编制退休人数陕西在线咨询 2022-07-07并无特殊,全民所有制公司、事业单位和党政机关、群众团体的工人: (一)男年满六十岁,女年满五十岁,并且持续工龄满十年的; (二)男年满五十五岁、女年满四十五岁,持续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十岁,女年满四十五岁,持续工龄满十年,由医院证明,并经劳动判定委员会确认,完全丧失劳动本领的应当允予退休。
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事业编制退休后档案丢失陕西在线咨询 2022-03-14我有个问题需要咨询:我1975年12月到农村插队,1977年12月参加工作。1980年通过高考上了师专,1983年毕业分配到学校当老师至今。我明年将退休,学校人资部通知我说我的档案里上学之前的档案都没有,让我自己找。插队的档案我在市档案馆找到了,但是上班时的招工表却没找到。我跑了好多地方找我1977年的招工表都没有,社保说没有招工表不能办退休,我无能为力了,我该怎么办?张律师,您能帮帮我吗?
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工人退休是否有工年满三十年,年龄满55周岁就可以退休了,台湾在线咨询 2022-09-051、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续或工作年限满10年。2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残
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有编制退休和没编制退休区别山西在线咨询 2021-12-27“这个区别会很大。没编制不一定就是临时工,一些单位因为存在超编问题,没编制的也参照有编制的给待遇。只不过,财政对没编制人员是不供给经费的。此外,事业单位改革后,基本要按编制岗位定人,没有编制聘任时会有很大问题。
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事业编制是否容易遭受辞退?安徽在线咨询 2024-11-29根据《事业单位人事管理条例》第十五条,当事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者在1年内累计旷工超过30个工作日时,事业单位有权解除其聘用合同。另外,如果工作人员在过去1年的考核中被评定为不合格,并且他或她无法接受调岗安排,或者连续两年都未通过考核,事业单位将提前30天以书面形式通知员工,并有权利解除聘用合同。另外,如果某个事业单位工作人员收到了开除处分,那么其聘用合同也将被解除。自聘用合同