事业单位提供的五险一金福利详解-法师兄

事业单位提供的五险一金福利详解

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 12:00:23 134 人看过

事业单位五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不缴费生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％房公积金单位和个人缴费比例各为12％。

什么是五险一金办理五险一金有什么好处

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。

1、养老保险，退休后月月领养老工资；

2、医疗保险，若是生病住院，可以按一定比例报销的；

3、生育保险，一般针对女性，生孩子单位给报销，当然男士可以享受这项福利是在其配偶没有缴纳生育金的前提下，有一半的比例；

4、失业保险，离职在没有工资之前可以每月领的几百块钱；

5、工伤保险，就是在上班期间出意外，有工伤医疗报销和补助。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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事业单位五险一金缴纳比例如下：1、养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；2、医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％；3、工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不缴费；4、生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费；5、失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％；6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12％。各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。事业单位临时工有五险一金吗？有。所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式职工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其缴纳各种社会保险，并享受有关保险福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单

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五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。护士证过期怎么办《护士执业证书》过期了，要分两步办理；第一、需要注销。第二、再重新注册。注销护士证需提交材料：1、注销申请书；（1份）2、《护士执业证书》原件3、材料真实有效的保证书；（1份）4、委托他人办理的还应提交授权委托书；（1份）注：以上材料应逐页加盖公章。重新注册：应按“首次注册”提交材料提交：1、《护士执业注册申请审核表》原件；（1份）2、申请人身份证原件及复印件；（1份）3、申请人学历证书原件及复印件；（1份）4、护理、助产专业学习中的临床实习证明；（1份）5、护士专业技术资格证书原件及复印件；（1份）6、拟聘用单位所在地

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