事业单位的五险一金包括哪些内容？
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1. 事业单位和工作人员必须依法参加社会保险,工作人员也可以依法享受社会保险待遇。 2. 住房公积金的缴存是强制的,符合条件(除了外省市城镇常住户口职工、个体工商户和自由职业者)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金。 3. 事业单位和职工各缴存一半的公积金,但是具体金额可能有所不同,要看公积金中心审批后同意单位怎么缴。 4. 事业单位为职工缴存的住房公积金由财政部门核定收支后,在预算或费用中列支。市政府直接管理住房公积金。 5. 机关事业单位公积金月缴存基数计算为:在职公务员(含参照):国标工资工作性津贴生活性补贴第十三个月工资事业人员:岗位工资薪级工资绩效工资。 6. 机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12,具体可以咨询当地住房公积金管理中心。
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五险一金中的五险是缴纳给社会保险部门的，而一金是缴纳给住房公积金管理中心的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。
加快和完善社会保障体系，是我国全面推进小康社会建设的一项重要任务。社会保障问题关系到国计民生。机关事业单位养老保险制度是整个社会保障体系建设的重要组成部分，与企业养老保险制度相比，机关事业单位养老保险制度改革明显滞后。
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