劳动工伤鉴定程序如下：

1、工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；

2、鉴定人应携带医疗机构出具的伤害、疾病、残疾诊断证明和《职工伤残劳动鉴定审批表》进行鉴定；

3、鉴定办公室应在专家确认鉴定人携带的材料后支付鉴定费；

4、鉴定办定期召开鉴定会议，作出等级或结论，并予以公布；

5、自鉴定材料收集登记之日起15日内，单位劳动者前来领取鉴定结果和全部材料。

劳动工伤鉴定需要材料有哪些

申请工伤鉴定需要先进行工伤认定，如果没有拿到工伤认定书，就必须先要求工厂申请工伤，如果工厂不申请，你自己拿到材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请工伤认定，需要的材料有：

1、本人与工厂的劳动关系证明（如厂牌、劳动合同等）

2、上班时间证明（如考勤或排班表）

3、初诊证明（找医生开）或初诊病历复印件

4、身份证复印件；

5、在场员工证人；

6、工伤认定申请书（社保有）

7、工厂营业执照复印件（找工厂要，工厂不给可以到当地工商局打印）

8、工伤经过概述（自己写，内容包括姓名、性别、身份证号、从事工种、什么时间上班、什么时间出的事故、谁送你去的医院、是看门诊还是住院，住院要写清楚床号、当天你的上班、下班时间）

以上材料齐了你就可以申请工伤认定了，等工伤认定书下来后，你凭工伤认定书、伤残等级鉴定申请书两份（社保有）、初诊病历、身份证复印件另外90元左右的鉴定费就可以去做鉴定了。

伤残等级鉴定书下来后，上面会有你此次工伤的医疗终结期、护理等级、伤残等级。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。