公司同事可以迟到，我被谈离职就不可以迟到吗？-法师兄

公司同事可以迟到，我被谈离职就不可以迟到吗？

来源：互联网时间： 2024-05-19 05:55:55 458 人看过

在各类企业中，员工迟到现象无疑被普遍视为一种不可容忍的违纪行为。

然而，令人深思的是，究竟有多少家公司能够深谙这一问题的严重性，并据此建立起明确且清晰的规章制度？尤其值得关注的是，这些规定是否明确规定了可以解除劳动合同的情形？倘若仅仅是一纸禁令而缺乏实质性的法律依据，那么企业在实际操作过程中，难免会面临许多困境，难以有效地行使解雇权。

《中华人民共和国劳动合同法》第四条

用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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