公司迟到一分钟罚款可以吗？
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上班迟到是很多人都会经历过的事，在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是，尽管用人单位没有法定的罚款权，但法律是公平公正的，维护劳动者的合法权益同时，对用人的单位的合法权益也是如此。 劳动者如存在肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律，企业和雇主维护自身合法权益制定，合乎情理的考勤扣款是被允许的，而一些用人单位超出员工正常日薪的罚款肯定是不合法的。
如果公司规章制度中规定迟到一分钟罚款 20，经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。那么罚款20是合法的。
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公司迟到一分钟罚款20是否合法公司迟到一分钟罚款20不合法。如果员工对单位造成了损失，单位可以通过协商或者诉讼的方式要求职工赔偿。如果没有造成损失，单位不能对职工进行罚款。罚款是一种行政处罚手段，只能由法定的国家机关行使；其他任何单位和个人都不能设定、执行罚款。 公司罚
2023.01.03 819 -
迟到一分钟，被公司开除，罚款多少合理？劳动法没有规定劳动者上班迟到用人单位应当怎么处罚劳动者，但是劳动法规定劳动者应当严格遵守公司的规章制度。当然，公司的规章制度必须在法律允许的范围内。
2020.01.03 160 -
迟到罚款可以举报公司吗公司迟到罚款可以举报。一般当事人可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 投诉公司的途径有哪些 1、在职者遇到加班严重、洗脑管理、强制劳动的情况
2023.01.03 838
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公司迟到一分钟罚款20合法吗
上班迟到是很多人都会经历过的事，在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是，尽管用人单位没有法定的罚款权，但法律是公平公正的，维护劳动者的合法权益同时，对用人的单位的合法权益也
2022-07-05 15,340 -
公司迟到一分钟罚款多少合法
上班迟到是很多人都会经历过的事，在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是，尽管用人单位没有法定的罚款权，但法律是公平公正的，维护劳动者的合法权益同时，对用人的单位的合法权益也
2022-07-18 15,340 -
公司迟到一分钟罚款20元是合法的吗?
上班迟到是很多人都会经历过的事，在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是，尽管用人单位没有法定的罚款权，但法律是公平公正的，维护劳动者的合法权益同时，对用人的单位的合法权益也
2023-08-06 15,340 -
公司迟到一分钟罚款20合法吗，法律如何规定
公司迟到一分钟罚款20规定在公司规章制度中，且经过职工大会同意的，不违法。劳动者如存在肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律，企业合乎情理的考勤扣款是被允许的，而一些用人单位超出员工正常日薪的罚款肯定是不合
2023-10-06 15,340
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00:53
迟到罚款合法吗迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为，用人单位都无权作出罚款决定，更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到，可视为严重违反劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定，行政处罚由具有行政处
8,159 2022.05.11 -
00:47
公司罚款可以投诉吗公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投
2,519 2022.05.11 -
01:00
分公司可以股权分配吗只有总公司才能分配股权，分公司没有法人财产权，不是股权分配的适格主体，则不能进行股权的分配事实上，分公司是指一个公司管辖的分支机构，即公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。而且有限责任公司或股份有限公司设立的分公司不具有企业法人
981 2022.04.17
