劳务关系拖欠工资应在哪里起诉-法师兄

劳务关系拖欠工资应在哪里起诉

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-04 04:10:28 196 人看过

一、劳务关系拖欠工资应在哪里起诉

关于劳动纠纷案的审理，根据相关法律规定，应由用人单位所在地区或双方约定的劳动合同实际履行地点所处的基层人民法院进行管辖。

如在劳动合同履行地点不明的情况下，则应以用人单位所在地区的基层人民法院作为唯一的管辖法院。

劳动者有权选择向用人单位注册地址或劳动合同履行地点的法院提起诉讼；若无法确认具体的合同履行地点时，可直接前往用人单位所在地区的法院提交起诉申请。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、劳务拖欠工资举报电话是多少

1．对于欠薪问题，劳动者可致电12333进行投诉；

2．若公司拖欠薪酬，建议至当地劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会投诉反映。

在投诉前，务必核实与企业间的劳动关系及相关证据，包括但不限于工资条、出勤记录、工作文件等。

确认劳动关系成立后，可尝试与企业负责人协商解决欠薪问题，如无法达成共识，则携带相关材料前往劳动监察部门投诉，或直接向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

若欠薪金额较大，亦可考虑聘请律师提起诉讼以追讨所欠薪酬。

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