企业拖欠员工工资劳动者要去哪里起诉
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劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。所以劳动者可以到用人单位或者合同旅行的法院起诉，无法确定合同履行地的到用人单位所在地法院起诉。
《民事诉讼法》 第21条 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。 《民事诉讼法》第34条，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
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企业拖欠工资，劳动者一般需到用人单位所在地基层人民法院起诉。 《民事诉讼法》第二十一条规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。 对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。 第二十三条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。所以劳动者可以到用人单位或者合同旅行的法院起诉，无法确定合同履行地的到用人单位所在地法院起诉。
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企业拖欠工资去哪里投诉先去用人单位所在地的劳动行政部门进行投诉，要求单位发放拖欠的员工工资；其次可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求发放拖欠的工资，涉及有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，可能构成
2022.04.12 1,437 -
企业拖欠工资到哪里起诉劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。所以劳动者可以到用人单位或者合同旅行的法院起诉，无法确定合同履行地的到用人单位所在地法院起诉。
2020.02.07 149 -
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企业拖欠工资哪里起诉
劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。所以劳动者可以到用人单位或者合同旅行的法院起诉，无法确定合同履行地的到用人单位所
2022-05-22 15,340 -
企业拖欠工资到哪里起诉呢？
在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资；在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机
2022-06-23 15,340 -
企业拖欠工资应该去哪里投诉
企业克扣工资，员工可以去劳动纠纷调解委员会投诉，或者人民法院起诉。 企业依法或依照规章制度扣除劳动者工资的，不用经济补偿；企业违法扣工资首先可以协商解决。协商不成，向劳动纠纷调解委员会申请调解；对调解
2022-05-17 15,340 -
单位拖欠工资的劳动者该去哪里投诉
1、应当去人社局的劳动监察大队投诉，这是处理拖欠工资的直接部门。 2、用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 3、去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称
2022-11-05 15,340
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企业工资拖欠多久员工可以起诉我国法律对于企业拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定，因此，换句话说，只要企业没有在约定时间内支付劳动报酬时，员工便可以起诉。需要注意的是，员工除了起诉来维护自身权益外，还可以先向调解组织申请调解。如果调解不成的，还可以向劳动争议仲裁委
1,879 2022.04.17 -
01:12
拖欠货款去哪里起诉拖欠货款去被告住所地或合同履行地法院。拖欠货款起诉的规定如下： 1、货款纠纷一般是由被告住所地或合同履行地法院管辖； 2、关于合同履行地的确定，首先看双方是否有约定。如果有约定履行地的，以约定履行地为合同履行地。如果没有约定履行地的，接收货
791 2023.01.04 -
01:15
员工工资不发去哪里投诉不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民
2,459 2022.05.11
