工伤致八级残废应该获得哪些合理赔偿-法师兄

工伤致八级残废应该获得哪些合理赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-16 05:51:27 411 人看过

一、工伤致八级残废应该获得哪些合理赔偿

赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付11个月的本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、公司不进行工伤赔偿怎么办

公司不进行工伤赔偿的处理办法：

1．到公司所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定、劳动能力鉴定；

2．到劳动仲裁委员会申请仲裁；

3．如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

三、工伤赔偿款多久到账

通常工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账，工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。

法律依据：《社会保险基金先行支付暂行办法》第七条

社会保险经办机构收到职工或者其近亲属根据第六条规定提出的申请后，应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知，要求其在5个工作日内予以核实并依法支付工伤保险待遇，告知其如在规定期限内不按时足额支付的，工伤保险基金在按照规定先行支付后，取得要求其偿还的权利。

《工伤保险条例》（2010修订）：第一章　总　　则　　第六条　社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

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