轻松摆脱员工：私营企业如何进行员工满意度调查？-法师兄

轻松摆脱员工：私营企业如何进行员工满意度调查？

来源：互联网时间： 2023-07-05 16:05:41 276 人看过

私营企业可以辞退员工的情况有：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

私营企业老板简历怎么写

姓名：

目前所在：广州年龄：39

户口所在：江西国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

身高：173cm

体重：65kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：CEO／COO／总裁／总经理，办事处／分公司负责人

工作年限：17职称：

求职类型：全职可到职日期：三个月以后

月薪要求：20000～999999元希望工作地区：广东省，广州，佛山

工作经历

＊＊公司起止年月：20xx－03～至今

公司性质：民营企业所属行业：物业管理／商业中心

担任职位：总经理

工作描述：全面负责威尔斯商业广场的前期项目策划、市场调研、项目定位、业态规划、推广招商、经营管理工作。

业绩：完成了威尔斯商业广场的市场调研及市场分析工作；完成了商业广场的项目定位和业态布置；已经制定了详细的项目推广整合策略以及项目招商执行策划；并进行了广泛的客户接触，储蓄了大量的客户资源；目前在招商进行中！

离职原因：在职

＊＊公司起止年月：20xx－03～2012－03

公司性质：民营企业所属行业：物业管理／商业中心

担任职位：总经理

工作描述：在董事长领导下的总经理负责制，全面负责庆丰财智广场的策划、招商、经营、管理工作。

业绩：20xx年成功开发广州白云区

“庆丰财智广场”购物中心项目，引进华润万家、横店影院、香港万宁、娇兰佳人、KFC、班尼路、堡狮龙等诸多品牌，并于20xx年10月一日部分开业，20xx年1月1日全面开业。

离职原因：辞职到下一个商业项目

＊＊公司起止年月：20xx－10～至今

公司性质：私营企业所属行业：服务业

担任职位：副总经理

工作描述：负责时代广场经营管理有限公司全面管理工作。

广百时代广场是集购物、文化、服务、休闲、娱乐为一体，满足顾客“一站式”消费的大型购物中心，总建筑面积14万多平米，商场总建筑面积7万多平米，目前是粤西地区规模最大、运营最成熟的商业集团，进驻商家主要有广百百货、广百电器、广州购书中心、必胜客、肯德基、周大福、端州大酒楼等。住宅总建筑面积7万多平米。

业绩：20xx年三个月内将负利润80万元扭转达成赢利109万元，完成物业利润目标超28万元，完成租金利润1865．75万元；20xx年上半年已经完成物业利润130万元，超额完成39．31万元；实现街铺100％出租，首层因小业主返租问题重新调整，首层内铺整层建筑面积近8000平方在7月份成功完成招商；至20xx年末完成物业利润并超额近190万元；2011年2月14日获20xx年度“出突贡献奖”。

离职原因：在职

＊＊公司起止年月：20xx－03～20xx－10

公司性质：民营企业所属行业：服务业

担任职位：副总经理

工作描述：主持广东华翔物业发展有限公司江西区域下属公司（南昌公司、萍乡分公司）所有日常事务。

服务物业有：南昌白金汇海航酒店四星酒店物业；南昌白金汇海航精品小区；南昌红谷经典甲级写字楼；南昌洪城时代广场高层住宅小区及大型洪城超市；位于萍乡市中心金典城20万平方米的住宅小区；萍乡塞纳名城25万平方米带别墅的综合性高尚商住社区等总面积超过100万平方米。

离职原因：加入时代商业集团

＊＊公司起止年月：20xx－08～20xx－01

公司性质：民营企业所属行业：房地产／建筑

担任职位：总公司总经理助理

工作描述：

在南奥集团奥圆物业总公司协助贯彻三标一体（ISO9000质量管理体系；ISO1400环境管理体系；OSHMS18000职业安全卫生管理体系）论证的部分工作；

负责小区智能化改造升级400万元项目工程的进度及智能化的实施；

分管秩序维护部的管理工作和执行总经理临时授权的其他工作。

离职原因：辞职

＊＊公司起止年月：20xx－03～20xx－09

公司性质：民营企业所属行业：服务业

担任职位：客户服务部经理、客户招商部经理

工作描述：xx年3月入职天河电脑城至08年9月，

03、04、05、06、均获得政府部门或公司的荣誉嘉奖，20xx年度获得公司“优秀部门经理”及“优秀部门”双优称号。

在客服部负责商场物业正常运作；企业公共关系维护；客户投诉受理；建立了完善的客服、工程、保安、消防、保洁系统文件及运作机制；并在降低成本和节省能耗方面有一定经验；能独自起草企业的各项规章制度。

在客户招商部主要负责招商、收租、经营管理、营销推广工作，在电脑行业中有良好的客户关系。

离职原因：入职南国奥园物业

＊＊公司起止年月：19xx－07～20xx－11

公司性质：民营企业所属行业：物业管理／商业中心

担任职位：物业经理

工作描述：

xx年加入广东珠江投资集团旗下广东珠江物业管理公司，xx年7月提升为华景新城管理处物业经理。先后协助“富荣新村、顺景雅苑”的物业前期介入、接管验收、入伙装修、现场管理、体系运作等物业的组建工作。积累了丰富的物业管理工作经验。

离职原因：辞职

教育背景

毕业院校：暨南大学

最高学历：大专获得学位：毕业日期：20xx－07

专业一：物业管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

20xx－0520xx－06全国房地产业深圳培训中心物业管理企业物业经理上岗证3333013015

20xx－0320xx－06暨南大学物业管理物业管理大专毕业证66440101981275681

语言能力

外语：其他一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

熟悉商业物业的全程策划及招商运营规律，企业制度建设及团队管理。

自我评价

个人特长

1、计划习惯统筹安排，勤于过程现场管理，目标达成意识强烈。

2、注重团队合作精神，执行力强；诚实、稳重，做事果断、负责；作风严谨。

经营管理能力

熟悉并参与质量体系认证管理；全面系统地学习了刘光起先生创建的《A管理模式》并在天河电脑城应用；自考物业管理专业并阅读大量管理书籍，拥有十多年的团队管理实践经验；

尤其擅长企业文件系统建设及经营，客户服务问题处理，注重客户与市场，具有良好的人际沟通能力，善于处理客户关系，协调能力强。

擅长领域

商业综合购物中心、商业专业市场的企业经营管理。

《中华人民共和国劳动法》

第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

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