私营企业可以辞退员工的情况有:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
私营企业老板简历怎么写
姓名:
目前所在:广州年龄:39
户口所在:江西国籍:中国
婚姻状况:已婚民族:汉族
身高:173cm
体重:65kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:CEO/COO/总裁/总经理,办事处/分公司负责人
工作年限:17职称:
求职类型:全职可到职日期:三个月以后
月薪要求:20000~999999元希望工作地区:广东省,广州,佛山
工作经历
**公司起止年月:20xx-03~至今
公司性质:民营企业所属行业:物业管理/商业中心
担任职位:总经理
工作描述:全面负责威尔斯商业广场的前期项目策划、市场调研、项目定位、业态规划、推广招商、经营管理工作。
业绩:完成了威尔斯商业广场的市场调研及市场分析工作;完成了商业广场的项目定位和业态布置;已经制定了详细的项目推广整合策略以及项目招商执行策划;并进行了广泛的客户接触,储蓄了大量的客户资源;目前在招商进行中!
离职原因:在职
**公司起止年月:20xx-03~2012-03
公司性质:民营企业所属行业:物业管理/商业中心
担任职位:总经理
工作描述:在董事长领导下的总经理负责制,全面负责庆丰财智广场的策划、招商、经营、管理工作。
业绩:20xx年成功开发广州白云区
“庆丰财智广场”购物中心项目,引进华润万家、横店影院、香港万宁、娇兰佳人、KFC、班尼路、堡狮龙等诸多品牌,并于20xx年10月一日部分开业,20xx年1月1日全面开业。
离职原因:辞职到下一个商业项目
**公司起止年月:20xx-10~至今
公司性质:私营企业所属行业:服务业
担任职位:副总经理
工作描述:负责时代广场经营管理有限公司全面管理工作。
广百时代广场是集购物、文化、服务、休闲、娱乐为一体,满足顾客“一站式”消费的大型购物中心,总建筑面积14万多平米,商场总建筑面积7万多平米,目前是粤西地区规模最大、运营最成熟的商业集团,进驻商家主要有广百百货、广百电器、广州购书中心、必胜客、肯德基、周大福、端州大酒楼等。住宅总建筑面积7万多平米。
业绩:20xx年三个月内将负利润80万元扭转达成赢利109万元,完成物业利润目标超28万元,完成租金利润1865.75万元;20xx年上半年已经完成物业利润130万元,超额完成39.31万元;实现街铺100%出租,首层因小业主返租问题重新调整,首层内铺整层建筑面积近8000平方在7月份成功完成招商;至20xx年末完成物业利润并超额近190万元;2011年2月14日获20xx年度“出突贡献奖”。
离职原因:在职
**公司起止年月:20xx-03~20xx-10
公司性质:民营企业所属行业:服务业
担任职位:副总经理
工作描述:主持广东华翔物业发展有限公司江西区域下属公司(南昌公司、萍乡分公司)所有日常事务。
服务物业有:南昌白金汇海航酒店四星酒店物业;南昌白金汇海航精品小区;南昌红谷经典甲级写字楼;南昌洪城时代广场高层住宅小区及大型洪城超市;位于萍乡市中心金典城20万平方米的住宅小区;萍乡塞纳名城25万平方米带别墅的综合性高尚商住社区等总面积超过100万平方米。
离职原因:加入时代商业集团
**公司起止年月:20xx-08~20xx-01
公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位:总公司总经理助理
工作描述:
在南奥集团奥圆物业总公司协助贯彻三标一体(ISO9000质量管理体系;ISO1400环境管理体系;OSHMS18000职业安全卫生管理体系)论证的部分工作;
负责小区智能化改造升级400万元项目工程的进度及智能化的实施;
分管秩序维护部的管理工作和执行总经理临时授权的其他工作。
离职原因:辞职
**公司起止年月:20xx-03~20xx-09
公司性质:民营企业所属行业:服务业
担任职位:客户服务部经理、客户招商部经理
工作描述:xx年3月入职天河电脑城至08年9月,
03、04、05、06、均获得政府部门或公司的荣誉嘉奖,20xx年度获得公司“优秀部门经理”及“优秀部门”双优称号。
在客服部负责商场物业正常运作;企业公共关系维护;客户投诉受理;建立了完善的客服、工程、保安、消防、保洁系统文件及运作机制;并在降低成本和节省能耗方面有一定经验;能独自起草企业的各项规章制度。
在客户招商部主要负责招商、收租、经营管理、营销推广工作,在电脑行业中有良好的客户关系。
离职原因:入职南国奥园物业
**公司起止年月:19xx-07~20xx-11
公司性质:民营企业所属行业:物业管理/商业中心
担任职位:物业经理
工作描述:
xx年加入广东珠江投资集团旗下广东珠江物业管理公司,xx年7月提升为华景新城管理处物业经理。先后协助“富荣新村、顺景雅苑”的物业前期介入、接管验收、入伙装修、现场管理、体系运作等物业的组建工作。积累了丰富的物业管理工作经验。
离职原因:辞职
教育背景
毕业院校:暨南大学
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07
专业一:物业管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-0520xx-06全国房地产业深圳培训中心物业管理企业物业经理上岗证3333013015
20xx-0320xx-06暨南大学物业管理物业管理大专毕业证66440101981275681
语言能力
外语:其他一般粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
熟悉商业物业的全程策划及招商运营规律,企业制度建设及团队管理。
自我评价
个人特长
1、计划习惯统筹安排,勤于过程现场管理,目标达成意识强烈。
2、注重团队合作精神,执行力强;诚实、稳重,做事果断、负责;作风严谨。
经营管理能力
熟悉并参与质量体系认证管理;全面系统地学习了刘光起先生创建的《A管理模式》并在天河电脑城应用;自考物业管理专业并阅读大量管理书籍,拥有十多年的团队管理实践经验;
尤其擅长企业文件系统建设及经营,客户服务问题处理,注重客户与市场,具有良好的人际沟通能力,善于处理客户关系,协调能力强。
擅长领域
商业综合购物中心、商业专业市场的企业经营管理。
《中华人民共和国劳动法》
第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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