根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定,劳动者有权要求单位承担未按时足额缴纳社会保险费的责任。社保缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,各地与平均工资数据相挂钩,每年确定一次,且确定以后一年内不再变动。

如果单位未按时足额缴纳社会保险费,劳动者有权要求单位承担相应的责任。这些责任包括:

1.赔偿因单位未按时足额缴纳社会保险费而使劳动者少得或未得的失业保险金损失;

2.承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;

3.赔偿给劳动者造成的其他费用。

社保的缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

其他费用

其他费用是指在建筑施工过程中，除了建筑主体结构施工费用、设备安装费用和装修费用之外的所有费用。这些费用包括场地准备费用、材料采购费用、施工管理费用、工程监理费用、工程保险费用等。

根据《建筑法》和《建设工程施工合同（示范文本）》，其他费用应按照合同约定执行。如果合同中没有约定，则应按照相关规定执行。

根据《建设工程施工合同（示范文本）》的规定，其他费用包括场地准备费用、材料采购费用、施工管理费用、工程监理费用和工程保险费用。其中，场地准备费用应包括土地使用费、拆迁及临时设施费、平整场地费和场外道路及交通组织费等；材料采购费用应包括材料及工程设备采购费、工程设备租赁费和工程设备安装费等；施工管理费用应包括施工管理费、工程咨询费和工程检测费等；工程监理费用应包括工程监理费等；工程保险费用应包括工程保险费等。

因此，其他费用在建筑施工过程中扮演着重要的角色。在合同签订和实施过程中，应严格遵循相关规定，确保工程质量和施工安全。如果发生其他费用纠纷，应按照合同约定或相关法律法规进行解决。

结论：单位未按时足额缴纳社会保险费，劳动者有权要求单位承担相应的责任，包括赔偿因单位未按时足额缴纳社会保险费而使劳动者少得或未得的失业保险金损失、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用以及赔偿给劳动者造成的其他费用。这些费用包括社会保险费、住房公积金、工伤保险费等。缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，各地确定的缴费基数与当地平均工资数据相挂钩。企业一般以职工工资总额作为缴费基数，职工个人一般以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。其他费用包括场地准备费用、材料采购费用、施工管理费用、工程监理费用和工程保险费用等。在建筑施工过程中，应严格遵循相关规定，确保工程质量和施工安全，如发生其他费用纠纷，应按照合同约定或相关法律法规进行解决。

《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。