老板与员工合同协议书怎么写,劳动合同协议模板
来源:互联网 时间: 2023-06-11 22:13:39 232 人看过

甲方聘用单位:

乙方(受聘人):

身份证号:

兹有聘用单位(甲方)聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,其中试用期自年月日至年月日止。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

工作岗位:

职责范围和要求:

遵守国家的法律和法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

1、甲方以现金的形式在每月日前支付乙方工资。

2、甲方支付乙方的其他福利待遇。

3、甲方支付乙方必要的劳动用品和工作工具。

四、出现以下情况,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的。

五、其他甲、乙双方商定的事项:

六、本合同经甲、乙双方签(章)后生效,合同期限届满后,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系

七、本合同一式二份,甲、乙双方各一份。

备注:

甲方负责人(签章):年月日

乙方(签字):年月日

二、多久可以签订劳动合同

根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系时,就应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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