根据法律的规定,民事纠纷,依法由人民法院管辖。如果发生吵架或者打架,影响社会治安的,依法由公安机关管辖。当然,发生纠纷或者吵架后,双方可以到当地居委或者村委,或者司法机关,要求人民调解处理。在公共场所有人对自己的权力造成侵害也可以报警的。,这是每个合法公民的基本权力。
与同事发生口角受伤的能认定为工伤吗
与同事发生口角,导致受伤的,能否认定为工伤,关键在于其受伤是否因履行工作职责所致。
因此,在工作时间、工作场所,和同事因履行工作职责发生口角受伤的,应当认定为工伤;因与工作无关的原因和同事发生口角受伤的,不能认定为工伤。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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