劳务外包只要履行了一定的手续是合法的。

劳务外包法律关系受《民法典》相关法律法规调整，一般以双方约定为准。劳务外包需要注意事项：

承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。

一般在实践中，取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查，企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内，一旦承包单位资质被行政机关吊销，企业应当及时终止劳务外包合同。

建筑类外包合同应及时足额支付工程价款。

对于建筑工程项目外包，根据我国建筑法律规定，发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此，企业应按照工程外包合同约定及时足额向承包单位支付工程款，否则实际施工人受到损害时，可将发包人列为被告，并由发包人承担相应的赔付责任。

作业场地安全及生产设施设备安全。

在签订合同时，可尽量约定由承包单位负责对作业场地进行必要的安全防护，由承包单位自行准备作业所需设施设备及安全防护器具。

一、什么是劳务外包

劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是事；劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是人。或者说，劳务外包下，发包方买的是劳务，而劳务派遣下，用工单位买的是劳动力。

二、劳务外包如何进行

1、看劳务外包公司的实力。

企业通过观察，全方位的观察。详细的观察备选劳务外包公司的一切。实力、声誉、评价等。如今劳务外包公司众多，这个时候，我谁也不选，我先货比三家。

2、听劳务外包公司的口碑。

我们在选择劳务外包公司时，不仅听行内的声音，还有行外的声音。只有充分倾听了业内业外的声音，不同行业的不同看法，才能有效判断这家劳务外包公司是不是真的好，才能有效的把握和选择。社会上对一家公司的评论肯定都是有好有坏的，不能光听好的，也不能光听坏的。好的坏的，这都需要把握一个度，度的标准只有自己去衡量了。

3、主动去询问劳务外包公司的情况。

我们可以准备几个问题，去询问我们备选的劳务外包公司，每个公司肯定都会有不同的回答，我们就是从这些回答中得到我们想要了解的东西。问的步骤里问什么很重要，要很清的是什么，是这家劳务外包公司的服务，还是这些劳务外包公司能做那些。

4、主动去接触劳务外包公司。

当你通过以上三步，选定了一家劳务外包公司的时候，比如你选定了＊＊招才通劳务公司时。那么这个时候你就是对他们公司进行上门访问了。要通过与他们的接触，来印证自己看到的、听到的。当然，接触了解的时候要全方位和客观，不能带有个人倾向，不能说你个人喜欢这家公司，你就选择他。要注重事实的依据，要重视这家公司全方位的表现。才能最终做出最正确的选择。