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劳务公司外包怎么办?

2021-12-04 06:23

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2021-12-04回复

专业分析:

劳务公司可以外包劳动力。劳务人员外包时,劳务公司应与用人单位签订劳务外包协议。《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者,应当与接受劳务派遣的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员的数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额和支付方式以及违反协议的责任。用人单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得分割连续用工期限制定几个短期劳务派遣协议。

法律依据:

《劳动合同法》第五十九条

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