个人档案中团年龄最早，按此年龄退休吗-法师兄

个人档案中团年龄最早，按此年龄退休吗

来源：互联网时间： 2024-05-02 12:20:23 258 人看过

男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。自由职业者身份退休年龄是男年满60周岁，女年满55周岁。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。

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档案前后年龄不一致，以本人档案最先记载的出生时间为准。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。到了退休年龄档案年龄没到怎么办？对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

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1、查看涂改情况，先看一下是如何涂改的，涂改以后是否清晰可辨别，是否能够看清楚涂改前的状况；2、区分不同情况，如果只是年龄涂改的偶尔一处，那么找到本人或者填表人了解情况，作出说明即可；3、进行重新认定，如果档案涂改影响了本人年龄的认定，那么就需要所在单位进行重新认定，并将重新核定的情况进行完善更正；4、保持其连续性，应该保持年龄的连续性，如果档案年龄一下子涂改而有很大的跳跃，那么应该更加连续性进行更正。退休时医疗保险要补交吗医疗保险时可以补交的。如果中断时间过长，可能受到的影响会比较大。根据相关规定，参保人中断缴费在60天以内的可以补交医保费用，从续交的次月起就可以享受医疗保险待遇；如果中断缴费是60天—180天，也可以补交医保费用，但需要从续费的3个月后才能享受医保待遇；如果种植超过了180天以上，视同重新缴费，中断前的所有医保缴费年限会清零，需要重新进行计算。《中华人民共和国档案法》第

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一、档案年龄错误如何办理退休当被问及如何应对到达法定退休年龄时，却发现个人档案中记录的出生日期存在错误的情况时，我们可以采取以下步骤进行处理：首先，无论是最早的档案记录年份与身份证相同，还是二者在年份上有所出入，均应以身份证上所记载的月份为准进行认定。而如果是最早档案记录的年份与身份证上相反，则需遵循档案记载的最早年份，而月份上则统一设定为同年的12月份。此外，档案年龄在实际操作过程中被认为是计算退休年龄的关键要素。若在最早的记录中存在日期更改或涂抹现象，应以次早登记日期为准，实行前述两条规定予以明确。须注意，若出现超过三次的日期涂改，则需配合公证处或司法部门完成相关验证工作。根据现行法律法规，男性的法定退休年龄为60岁，女性则分为两档，分别为干部岗为55周岁、工人岗为50周岁。《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条规范退休审批程序，健全审批

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档案年龄有涂改怎么办退休

以本人档案最先记载的出生时间为准。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条:对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。一、出生证明公证的注意事项出生证明公证的注意事项如下：1、公证书中的当事人姓名要真实，有特殊要求的，必须认真审查核实后再予证明。2、公证书中当事人的出生日期，以身份证为准，没有身份证以户籍证明或出生证明为准，无上述证明，参照其他证明(如档案、护照等)，一律采用公历。3、公证书中当事人的出生地点应明确、具体，地名应写全称。4、出生证明当事人父母要写明生父母的姓名等。二、补驾驶证要几天持证人在暂住地居住1年以上的，自愿决定是否在暂住地申请换发驾驶证。机动车驾驶证记载持证人的身份证件号码、姓名、性别、出生日期、长期住址、国籍、准驾(学)车型代号、初次领证

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退休年龄以档案最先记载的年龄为准。在退休年龄的认定中，若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况，依照人社部有关通知以及最高法在相关案件中的意见，若档案出生时间与身份证出生时间不一致，则以档案最先记载的时间为准。一、退休档案年龄的认定1、对退休档案年龄的认定是，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。2、当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。二、法律关于退休年龄的规定民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定

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退休年龄：女性退休年龄问题

女性退休年龄规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的，应该退休。男女退休年龄各是多少在当前由于我国还没有对退休年龄作出调整，所以现在男女退休的年龄还是按照之前的规定执行。如果是男性，则要求年龄必须要达到60周岁，女性的话则只需要年满50周岁，女干部的话需要达到55周岁。而特殊情况下符合条件的允许提前退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二

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