2022年档案最早年龄认定
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当职工的档案年龄与本人年龄不一致时，要以职工档案记载的最早年龄为准。 如果社保局不以档案最早年龄为标准作为退休的依据，那么档案可能存在着一定的问题，导致人社部门无法以档案中的年龄或出生日期做为认定退休的依据，而身份证的日期与档案中的数据又存在着出入，所以，只能以您的身份证日期为准。
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社保局不以档案最早年龄为准户口本退休年龄是以档案最早年龄为准。 根据人社部的规定，职工出生时间的认定是以身份证和档案相结合的办法，身份证和档案出生时间不一致的，要以档案中最原始的记载为准。 也就是说，当遇到身份证和档案年龄不一样的时候，是以档案中的最早年龄为准的。但是，在
2020.09.07 539 -
如何重新认定档案年龄对个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。” 干部人事档案认定“出生时间”时坚持“最早最先”的原则，一般来说就是按档案中形成时间最早的一份材料上填写的出生时间认定，比如《入团志愿书
2020.06.24 1,484
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如何档案最早年龄认定
最早的年龄是档案工作的一个术语，即当一个人的档案中有几个不同的年龄时，只确定最早的年龄是这个人的年龄。使用最早年龄的主要目的是防止一些干部和个人为了某种目的改变年龄，造成欺诈的不公平行为。最早的年龄是
2021-12-30 15,340 -
社保局不以档案最早年龄
当职工的档案年龄与本人年龄不一致时，要以职工档案记载的最早年龄为准。 如果社保局不以档案最早年龄为标准作为退休的依据，那么档案可能存在着一定的问题，导致人社部门无法以档案中的年龄或出生日期做为认定退休
2021-12-23 15,340 -
档案最早记载年龄是怎么规定的
这个问题具体有普遍性，以档案最早记载的出生年月为准： 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号： (二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相
2022-02-02 15,340 -
档案年龄认定
根据现行的政策规定，身份证与档案年龄不符，以档案年龄为准。《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔〕8号）规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办
2022-07-09 15,340
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01:17
档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?档案年龄与身份证年龄不符，退休时的处理办法如下： 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的，均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时，认定出生日期和计算年龄的依据； 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期
15,125 2022.05.11 -
01:17
入伍最大年龄限制入伍最大年龄限制为24岁。男青年条件如下： 1、年满18至20岁； 2、高中毕业文化程度的青年可放宽到21岁； 3、全日制普通高等学校高职毕业生可放宽到23岁； 4、本科及以上学历毕业生可放宽到24岁； 5、全日制普通高等学校在校学生的年龄
21,028 2022.04.18
