固定工的退休金和合同工退休金有什么区别
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-15 11:31:09 223 人看过

1、退休后养老保险不能转移,在职职工的养老保险可以办理转移,但职工已经退休,已经确认退休金的领取和领取标准,就无法再进行养老保险转移,但可以通过金融系统实现退休金异地支付。

2、个人缴费满15年后不继续缴费,退休时会直接影响到个人的基本退休金水平,个人缴费满15年,仅仅是领取基本退休金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费,如果中断缴费,将会直接影响到个人退休时的基本退休金水平。

3、在每年的上半年退休的人员,计发其退休金时,所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资,按上二年度本市城镇职工月平均工资计算,在每年的下半年退休的人员,计发其退休金时,所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资,按上年度本市城镇职工月平均工资计算。

4、在每年的上半年退休的人员,从退休当年开始参与基本退休保险待遇调整,在每年的下半年退休的人员,从退休下一年开始参与基本退休金保险待遇调整。

一、女人女的多少岁可以领取社保

劳动者的社保缴纳满15年的,一般男性同胞是年满60岁,女性同胞是年满50岁的时候,可以按月领取养老金。无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。下面是社会保险退休金计算方式,供参考。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%计算工式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月26日 11:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 父亲就要退休了,退休金和养老金有什么区别
    退休金和养老金的区别(一)概念不同1、退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2、养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。(二)资金渠道不同1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。2、养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。(三)缴费方式不同1、退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。2、社会养老保险费用一般
    2023-03-01
    271人看过
  • 工龄退休和年龄退休的区别有吗?
    一、工龄退休和年龄退休的区别有吗?工龄退休和年龄退休的区别肯定是有的;工龄退休是针对于工作一年就会计算是为一年的工龄,而至于年龄,一般是达到国家法定退休年龄才可以退休;国家实行缴纳养老保险制度之后,就取消了工龄,都是按照缴纳养老保险年限计算退休养老金,退休工龄最新规定是:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残
    2023-06-19
    206人看过
  • 退休金与退休工资有区别吗?青岛退休金补发时间的相关规定是什么?
    一、退休金与退休工资有区别吗?退休金与退休工资没有区别,退休金政策已经并轨,都需要参加养老保险并满足法定条件的,才有退休工资。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、退休金怎么计算?退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数三、青岛退休金补发时间的相关规定是什么?七月份一次性补发到位,具体的情况如下:1、缴费比
    2023-12-06
    170人看过
  • 事业单位今年退休能拿多少退休金?我国退休金和退休工资区别吗?
    一、事业单位今年退休能拿多少退休金?年轻的时候每月坚持交社保相当于一种长期投入,随着年龄增大,等职工到达国家规定的法定退休年龄,就可以办理退休手续,然后退出工作岗位了,从此开启退休生活。在职的时候每个月有工资,退休后也有退休工资1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满3
    2024-03-27
    250人看过
  • 在杭州退休和在湖州退休退休金有区别吗
    浙江省基本养老金早已时限省级统筹,在浙江省内,对同一职工而言,在任何地方退休,领取的基本养老金完全相同。根据浙江省人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》(浙政发〔2006〕48号)规定,浙江省参加城镇职工基本养老保险人员基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(仅限个人账户建立前参保人员)。1、=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额计发月数;3、过渡性养老金=本人的指数化月平均缴费工资统一制度前本人缴费年限1.4%。浙江省人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》浙政发〔2006〕48号六、积极稳妥改革基本养老金计发办法(二)改革基本养老金计发办法。从2006年1月1日起实行新的基本养老金计发办法。省政府《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的通知》(浙政〔1
    2023-02-25
    173人看过
  • 一般合同工退休有退休金吗?法律规定老师都有退休金吗?
    一、一般合同工退休有退休金吗合同工有退休金。合同工要缴纳社保,退休后才能有退休金。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。二、退休金计算方式(一)月基本养老金=基础养老金个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%本人平均缴费工资指数=(a1/Ala2/AZ....an/An)/N公式中,a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......
    2024-03-27
    155人看过
  • 退休金计算:女职工和男职工的区别
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。现在安徽退休金计算方法是什么1、退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。因此总的退休金就是这三种养老金之和。2、基础养老金的计算。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资a本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限(含视同缴费年限)1%。其中a,根据本人月均缴费指数来确定,当本人平均缴费指数大于等于0.6时,a=1。当本人平均缴费指数小于0.6时,a=本人平均缴费指数0.6。3、个人账户养老金的计算。个人账户养老金=个人账户累计储存额计发月数(例
    2023-07-03
    408人看过
  • 退休金按省还是市平均工资计算,退休金和养老金的区别
    退休工资一般是按省的平均工资进行计算,但是还跟个人的缴费年限以及缴费基数等因素有关。退休金和养老金的区别体现在缴费、资金渠道、领取方式方面。一、退休金按省还是市平均工资计算退休工资一般是按省的平均工资进行计算的,退休工资的计算是根据缴费年限、缴费基数、历年的个人平均工资等因素综合进行计算,具体的计算方式要根据当地的社保政策而定。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。二、退休金和养老金的区别退休金和养老金的区别如下:1.缴费区别:退休金是不用缴纳任何费用的。而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个,一般由参保人所在的单位进行代缴,一部分
    2023-06-04
    427人看过
  • 40年工龄退休工资标准是多少,退休工资和养老金的区别
    一、40年工龄退休工资标准是多少40年工龄的退休工资标准应当为基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。调整参数:根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。总之,养老保险是遵循多缴费多领取的原则,没特殊情况,建议正常缴费至退休年龄。医保是必须缴费当地社保规定的年限(各地不一),退休后才能享受医保报销政策的,具体比例要看退休当时的政策规定。二、退休工资和养老金的区别退休工资与养老金的区别主要在于以下几点:1.概念意义上不同我们常说的退休金,是按照国家社保制度规定,在参保人到了退休年龄了,或者丧失了劳动能力后,根据他们所享受的养老保险资格,按月
    2023-05-22
    161人看过
  • 退休金标准:合同工与正式工是否有区别?
    退休金的多少取决于社保养老保险的缴纳金额多少和年限,缴纳基数越大缴纳年限越长退休金越高,一般来说正式工和合同工的缴纳基数是一样的,但是正式工的缴纳年限会长一些,大多数情况下正式工以后的退休金领取额会比合同工高。合同工和正式工的区别1.待遇不同:合同工工资由用人部门内部资金支付,工资一般较低;正式工工资由国家财政保障,工资较高;2.工作权限不同:合同工只能在日常执法行动中协助执法,正式工可以指导合同工协助执法;3.招聘方式不同:合同工通过面试后与用人部门建立劳动关系。正式工通过公务员考试、事业单位考试、军官转岗安置等方式就业。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
    2023-07-19
    282人看过
  • 退休金工龄有几个档次,有什么区别
    一、退休金工龄有几个档次,有什么区别关于退休金的分配标准,目前普遍存在以工龄为依据进行划分的情况,这种方式主要将其划分为六种不同的档次,即在同一工龄段内的人员所领取到的退休金金额相差不会太大。而在缴纳社会保险基金时间较久,也就是累计工作年限较长的情况下,他们所能领到的养老金金额便会相应提高。在我国,一些省份、自治区及直辖市已经采取了更为细致的情况,将工龄档次细化为十五年、二十年、二十五年、三十年、三十五年以及三十五年以上这六个档次,更为精确地反映了每个工龄段内携带的福利待遇。当然,也有些地区并未区分工龄的具体档次,而是采取统一的计算方法,即每年积累一定的工龄,最终达到最长四十四年的工龄上限。同时,值得注意的是,无论在哪种情况下,计算工龄的起始年龄均为十六周岁,而退休的年龄则设定为六十周岁。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金
    2024-03-31
    349人看过
  • 退休职工如何计算退休金,退休金与工龄有关吗
    一、退休职工如何计算退休金退休职工的退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,因此计算退休金只需将这三种养老金相加即可。1.基础养老金的计算。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。其中a,根据本人月均缴费指数来确定,当本人平均缴费指数大于等于0.6时,a=1。当本人平均缴费指数小于0.6时,a=本人平均缴费指数÷0.6。2.个人账户养老金的计算。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。3.过渡性养老金计算。过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%。二、退休职工退休金与工龄有关吗退休职工退休金与工龄有关,工龄越长,所获得退休工资也越多。退休工资的评判还包括其他方面,比如养老金缴纳多少,所在城市的经济发展水平等。三、退休金与养老金的区
    2023-06-18
    321人看过
  • 养老金和退休金有什么区别,相关的规定是什么
    一、概念不同1、退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2、养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。二、资金渠道不同1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。2、养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
    2023-02-22
    168人看过
  • 2022年养老金和退休工资的区别解析
    概念意义上不同:养老保险说的是国家按照法律法规,当参保人到达国家规定的解除劳动义务年龄界限后,为保证他们在离岗之后能正常生活而建立的一种保险制度。我们可以理解为:退休金是由个体或者单位体支付给你的,而养老金则是国家支付给你的。《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。2022年退休工资调整新方案2022年退休工资调整新政策:养老金为当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2*缴费年限*1%+个人账户存额/计发月数,50岁为195、55岁为170、60岁为139的规定了退休年龄方面,男职工是60周岁,特殊岗位的话是55周岁,病退要达到50周岁,女方,女干部是55周岁,女职工是50周岁,特殊岗位方面女性病退是45周岁。
    2023-07-02
    425人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 特殊工种55岁时退休和到60退休在退休金有区别吗
      台湾在线咨询 2022-09-27
      退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。;附:劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定:(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列
    • 备案制退休金和事业编的退休金区别
      安徽在线咨询 2024-03-26
      备案制退休金和事业编的退休金区别如下:1、是否属于国家体制内。备案制就是合同制,体制外的,不是正式的。编内是体制内的,正式的;2、单位和员工互相选择的权限。备案制,单位和员工互相选择的范围更大些;编制内,单位和员工互相选择的范围很小;3、享受的社会保障有差别;4、工作的稳定性;5、享受的工资待遇。备案制,比常说的合同工的待遇提高。编制内,比备案制员工高。
    • 灵活就业人员退休金和企业退休人员退休金的区别, 企业退休工资一样
      福建在线咨询 2022-02-07
      一,企业退休与灵活就业退休:1,在退休年龄上,是一样的,都是男性60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁;2,在退休待遇上,是不一样的,企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。二,养老保险退休金的组成:1,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成;2,即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。3,其中,由于我国的养老保险制度是从90年代才开始
    • 怎么区别退休金和养老金
      安徽在线咨询 2022-08-28
      和的区别在于:一、概念不同1、退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2、全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的
    • 市属职工退休金与区属职业退体金有什么区别
      海南在线咨询 2022-09-17
      需要具体情况具体分析。比如,和最大区别就是缴费问题。退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户,社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企