离职后社保不续保的应对措施
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-19 14:04:50 422 人看过

辞职后个人社保中断了,有下列解决办法:

1、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;

2、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,将社保转移到新的就业地区。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

社保的特征包括:

1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

3、社会保险属于强制性保险;

4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

社保中断后如何续交?

社保中断后续交方法:劳动者到新用人单位就业,社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;未到新用人单位就业,直接以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳养老保险费和医疗保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

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      河南在线咨询 2024-11-13
      在劳动合同期满后,若用人单位决定不再与劳动者续签,就需要依法向劳动者支付相应的经济补偿金。依据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》规定,除了在用人单位持续保持或提升原劳动合同所约定的条件下提出续订劳动合同时,而劳动者本人不同意继续签署新合同的情况之外,凡依照法律法规和规定决定终止固定期限内的劳动合同的,用人单位都应该依法向劳动者支付相应的经济赔偿金。《劳动合同法》第十四条中,无固定期限劳动合同是