1、娄底市社保缴费比例是：娄底社保缴费基数上限为15162元，下限为2859元。

缴费比例：

养老保险：单位16％，个人8％；

医疗保险：单位7％，个人2％；

失业保险：单位0．7％，个人0．3％；

生育保险：单位0．7％，个人无需缴纳；

工伤保险：单位按行业风险类别在0．2％～1．9％之间浮动，个人无需缴纳。

2、娄底市五险一金有什么用：

（1）个人缴得越多，单位为职工投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

（2）社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。

（3）缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

（4）缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后就不用再继续缴纳基本医疗保险而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

一、社保基数申报流程

1、等待社保局通知。一般要调整新的社保基数，社保局的相关群里会有正式的通知，以及社保局会下发正式的红头文件，以正式的文件为准，而不是盲目去调整新的基数，以免影响整个单位员工的合法权益。

2、去社保局拷贝相关表格。正式通知下来后，我们要跟部门领导确定这个调基数的事情。然后去社保局相应窗口拷贝表格。并把表格打印出来。

3、按照文件要求算出新的社保基数。文件会告知新的基数的计算方法，最低档未达到也要按最低档执行缴费。

4、通知单位职工签字。待新的基数算出来后，我们把拷贝回来的表格打印出来，按照上面的人员名单进行告知他们调基数的事情。如果方便可让职工自己确认签字，不方便要征求他们的意见以便代签。

5、准备好人员变动表。如果当月有人员新增或减出变动表，要记得提前准备好人员变动表盖好章。申报的时候备用。

6、社保局新基数申报。接下来就可以把职工确认签名表，以及承诺书盖好章，还有电子版的一起带过去进行申报。工作人员会按照电子版的数据导入进去，进行新的社保项目缴费计算，并申报，把保险明细拷贝给你。