男方陪产假是不是只发基本工资
来源:互联网 时间: 2023-08-02 17:20:08 177 人看过

男方陪产假不是只发基本工资。陪产假是法定的,不同地方对于陪产假的时间有不同的规定。如果男职工休陪产假,用人单位需要支付工资。陪产工资支付的方式有两种:

1、如果用人单位依法为职工购买生育保险,那么休陪产假期间该男职工的工资由用人单位向相关部门申请;

2、若用人单位没有依法为员工购买生育保险,那么在休陪产假期间的工资按照职工合同工资的标准来支付。

男性职工在休陪产假期间,如果有购买生育保险的,那么生育保险则会发放陪产假津贴给劳动者,一般情况下发放到用人单位账户,再转到劳动者账户。男职工享有护理假,凡参加生育保险的男职工由生育保险基金支付假期津贴。支付标准按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算。

男方陪产假最新规定是什么

男方陪产假一般是7天。晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。这也是需要结合实际情况分析的。

《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

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2024年08月19日 09:30
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