《工伤保险条例》明确规定,职工有下列情形之一的,不认定为工伤或者视为工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理造成伤亡的;(二)因下列原因造成的伤亡:醉酒自残或自杀
(3)综上所述,自杀的职工不能认定为工伤
工伤的范围:
<1。职工有下列情形之一的,认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所因工作原因发生事故受伤;(2)在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时,在工作前后发生事故受伤工作时间
(3)在工作时间或工作场所因执行工作职责而遭受暴力或其他意外伤害
(4)患者人数少于对照组
(5)外出工作期间因工作受伤或意外失踪
(6)受伤上下班途中发生机动车事故
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
(一)在工作时间和工作岗位48小时内因病猝死或者抢救无效
(二)在劳动保护活动中受伤的国家利益和抢险救灾等公共利益
(三)曾在军队服役,因战争、因公致残,取得革命伤残军人证书的,职工到用人单位后复发有前款第(一)项、第(二)项情形的,依照本条例有关规定享受工伤保险待遇;有前款第(三)项情形的,按照本条例有关规定享受除一次性伤残津贴以外的工伤保险待遇
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工人自杀能否认定为工伤
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机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>
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员工自杀能否认定为工伤吉林省在线咨询 2022-01-251、自杀不构成工伤。国务院《工伤保险条例》第十六条规定“。有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(三)自残或者自杀的。”据此,如能确认劳动者属于自杀的,即不能认定为工伤。2、自杀是否属于非因工死亡。“非因工死亡”是与“因工死亡”相对应的笼统的概念或说法。一般而言,非因工死亡是指非员工自身主观故意因素导致的死亡,如意外事件或疾病等导致的死亡。非因工死亡,政策法律法规明确了其家属可享受相关待遇
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职工自杀的能否认定为工伤陕西在线咨询 2022-07-10《工伤保险条例》明确规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的 (二)醉酒导致伤亡的 (三)自残或者自杀的。 综上可知,职工自杀的不能认定为工伤。
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自残和自杀是否不能认定为工伤陕西在线咨询 2022-05-22自残和自杀不能认定为工伤。 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。
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职工自杀的能否认定为?北京在线咨询 2022-10-28《工伤保险条例》明确规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。综上可知,职工自杀的不能认定为工伤。延伸补充:工伤的范围:一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工伤场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(
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职工出差期间自杀死亡能否认定为工伤海南在线咨询 2022-03-13应当可以认定为工伤。《企业职工工伤保险试行办法》第8条第8款规定:职工因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。当地社会保障部门处理的意见是符合政策规定的。职工受企业领导指派出差联系业务,属从事本单位的工作,外出期间应视为工作时间。因工作原因,发生交通事故无论有无责任或责任大小,只要不属自杀、自残行为,都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。