初级中学的教师通宵批卷猝死属于工伤么-法师兄

初级中学的教师通宵批卷猝死属于工伤么

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-10 18:53:27 296 人看过

教师通宵批卷猝死，一般不属于工伤。如果教师是在工作时间和工作岗位内猝死或者在48小时之内经抢救无效死亡的，一般能认定为工伤。而通宵批卷一般不符合在工作时间和工资岗位内的要求。

一、工伤认定48小时的特定意义

职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。由此可知，在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的，应以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。

二、工伤与非工伤是怎么确定的

判断工伤和非工伤的办法：如果劳动者具有在单位上班时因工受伤、在工作岗位上工作时突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等法定的情形的，能认定为工伤或者视同工伤；而不符合法定的情形的，就认定为非工伤。

三、请问在工作的时候发生心梗这算工伤吗？

工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。

如果由于工作紧张造成的，可以算工伤，公司有责任救治；但是若是自身原因导致的，只是正常的突发疾病，不能被认定为工伤。

除非是患职业病，以及在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才可以被认定为工伤。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

工作时间
打工妹连续13天通宵上班宿舍猝死

上周三下午4时，连续通宵达旦上班13天的湖北籍打工妹王爱军在工厂宿舍再也没有醒来，医院下达的死亡通知将其定性为猝死，但死因不明。死者家属表示，王爱军连续13天通宵上班没有休息，工厂严重违反了劳动法，其猝死为劳累导致。但工厂拒绝为打工妹之死负责。据死者工友介绍，王爱军从10月16号晚上开始上班，工作时间为晚上8点到第二天早上8点，周末没有休息，连续通宵上了13天班。10月29号下午4时左右，以要好的工友去宿舍找王爱军玩耍，叫唤半天她都没有反应，仔细观察，工友发现她全身乌黑发紫，没有了气息，已经死亡多时。深圳市裕同印刷包装有限公司认为王爱军没有死在工作岗位之上，工厂不负责任。本着人道主义原则，工厂可以将其定性为非因工死亡，补偿家属3万7千元。死者家属对这一说法及其不满，认为王爱军之死与工厂连续超额加班有直接关系，属于劳累猝死。

2023-06-09

131人看过
法律综合知识
员工在单位提供的宿舍中猝死，是否属于工伤

一、员工在单位提供的宿舍中猝死，是否属于工伤在宿舍猝死不属于工伤。根据国家相关规定，如果员工是在正常上班时间发病或者是加班时间发病，那么就可以进行工伤赔偿或者工伤死亡赔偿。一般来说员工在宿舍的时候已经是下班，并且是在休息时间，宿舍只是用人单位提供给员工居住的地方，并不代表员工在宿舍里面进行工作。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、劳动仲裁

2023-11-28

135人看过
工程监理
员工异地猝死在会议室属于工伤

外派人员猝死在了异地业务单位的会议室里，之后被认定为工伤。本单位不服，状告南京市人力资源和社会保障局，理由是死者的工作岗位不该在会议室，而应在实验室，他不是在本职岗位上倒下的，因此诉求撤销工伤认定。起因：外派人员会议室内猝死2009年2月，南京某设备工程监理有限公司与朱启刚签订劳动合同，随后派遣他至兰州某重工企业，从事工程监理工作。同年10月29日，朱启刚像往常一样去业务单位上班，却一直没有回家。30日上午8点20分左右，同事们在企业的会议室里发现了倒地不醒的朱启刚，并急忙将他送往医院抢救。医生无力回天。朱启刚的猝死令家人悲痛欲绝。他的妹妹朱启娟作为家属代表，向南京市人社局递交了工伤认定的申请材料，表明哥哥在业务单位会议室里呼吸心跳骤停死亡，要求被认定为工伤。南京市人社局随后向朱启刚的东家———南京某设备监理有限公司送达了举证通知书，该公司也按规定提交了材料。人社局调查后认为：根据《工伤保

2023-06-05

436人看过
报警
初中教师是否可打学生？

初中老师打学生犯法。因为我国的教师法规定，教师存在以下情况之一的，会让所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者直接解聘。如下：1、老师故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；2、老师体罚学生，经教育不改的；3、老师品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。老师拿毕业证威胁学生犯法吗老师拿毕业证威胁学生是犯法的，毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业，并经过考试考核符合国家相关规定，准予毕业的证明文件，老师没有权扣留。学生老师违反法律规定，侵害其合法权益的；可以向学校所在地省级教育行政部门投诉。如果老师私下扣留当事人毕业证，并威胁金钱或者其他交易的，当事人也可以报警处理。《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行

2023-07-02

243人看过

法律综合知识
教师心肌梗死是否属于工伤范畴

一、教师心肌梗死是否属于工伤范畴教师心肌梗死是否属于工伤范畴，需要结合实际情况来确定。如果在发生疾病之后在四十八小时之内抢救无效的，那么就可以视同为工伤，如果超过了四十八小时，那么是不能按工伤处理的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小

2023-08-24

180人看过
故意犯罪
外卖员冬天猝死,是否属于工伤

外卖员与外卖平台签订劳动合同，存在劳务关系，冬天在工作过程中不幸猝死，是属于工伤的。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形那些情形不属于工伤根据《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。有以上行为之一的，即使外

2023-06-02

257人看过
法律综合知识
下班猝死厂门口的是不是属于工伤

下班猝死在厂门口的，不算工伤。因为法律规定，在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的才会视同工伤。而已经下班了，显然不属于工作时间，因此不符合认定工伤的条件，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2024-05-03

66人看过
法律综合知识
教师校内猝死，认定工伤需要哪些条件

青年教师校内身感不适后猝死未被认定工伤，家属认为死因或与其为了完成工作加班有关，已申请行政复议的消息引发关注。根据报道来看该教师目前无法被认定为工伤，那么认定工伤需要具备什么条件呢？（1）工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。（2）工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。（3）工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。（4）主观要素：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，

2024-05-06

73人看过

履行职责
饿了么骑手送餐途中猝死,属于工伤的情形有哪些

一、饿了么骑手送餐途中猝死，属于工伤的情形有哪些2020年5月6日晚7点31分，武汉饿了么骑手肖刚送餐途中，在黄陂区盘龙城F空港中心城一楼的中国工商银行门口突然晕倒，后经抢救无效身亡。天降噩耗，妻子冯媛一团麻乱。5月7日晚，肖刚所在的蜂鸟众包盘龙城微信群内的众包经理联系冯媛，向她了解处理案件的派出所后，问她作为家属的需求。还未回复，对方又说已将她的电话给了外包公司安徽蓝喆，相当于骑手的人事方面的，叫她不要漏接电话。冯媛询问对方建议，对方建议她去询问办案民警，只告诉她自己属于饿了么。次日，安徽蓝喆一员工联系冯媛，告诉她会帮忙申报3万元猝死保险，此后饿了么退场，直至冯媛提出劳动仲裁，2000元的人道主义补偿、特别申请到15000元均由安徽蓝喆提出。二、属于工伤的情形有哪些职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧

2023-06-07

250人看过
学历
湖北省幼儿园、小学和初级中学教师资格认定

办事流程一、办理内容幼儿园、小学和初级中学教师资格二、申办条件（一）学历条件中国公民在湖北省行政区域内申请认定教师资格，应当具备《教师法规定的相应学历。1、取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历；2、取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业或高等教育学历；3、取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科或者其他大学专科毕业及其以上学历（二）思想品德条件申请教师资格者应当遵守宪法和法律，无刑事处罚记载，热爱教育事业，思想品德良好，无违法行为。申请人需提供《申请人思想品德鉴定表，在职申请人，该表由其工作单位填写；非在职申请人，该表由其户籍所在地街道办事处或乡级人民政府填写。应届毕业生由毕业学校负责提供鉴定。（三）教育教学能力条件1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准二级乙等以上标准。2、各级各类学校非师范专业

2023-05-29

248人看过
加班
加班猝死赔偿标准，员工加班回家后猝死，是否属于工伤

加班猝死赔偿标准是获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。员工加班回家后猝死，属于工伤，属于《工伤保险条例》所规定的情形，因此，属于因工死亡的范围。一、加班猝死赔偿标准加班猝死赔偿标准：其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。二、员工加班回家后猝死，是否属于工

2023-06-04

354人看过
工程承包
zc初级中学教学楼墙涂刷工程承包合同

甲方：zc乡初级中学乙方：本工程项目由甲、乙双方共同协商，为保证工程施工顺利实施，保质保量，安全文明按期竣工，双方达成如下条款，望共同信守。一、工程项目名称：教学楼墙涂刷工程。二、工程施工工期：自2008年9月日至2008年9月日，三、承包方式：由乙方包工包料的形式自行组织施工。按每平方米元，一次性包断。四、工程质量：严格按照国家建筑行业质量检验评定标准及建筑装饰装修工程质量验收规范（GB50210－2001）标准验收。五、工程付款方式：该工程项目开工刷完验收合格后，甲方拨付乙方工程款按工程总造价的80%，具体面积以实际测量为准。其余工程款竣工后一年内付清。六、施工方法和维护：1．施工前首先清除原有的脱落或起皮墙皮，再用墙面用白色抗碱封闭漆一遍，用高级外墙乳胶面漆封两遍，为合格标准；2．墙面颜色及种类要求由甲方自行选定；3．保修期为年，在保修期内如出现墙皮脱落或起皮、较大面积发花、脱色现象

2023-04-23

184人看过

故意犯罪
工伤认定中的“上班途中猝死”

建议申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。在员工宿舍猝死算不算工伤一般来说是不算工伤。因为员工只有在加班和上班时间受伤、死亡才有赔偿。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为

2023-07-17

259人看过
法律综合知识
游戏策划员在家中玩游戏猝死，是否属于工伤

一、游戏策划员家中玩游戏猝死算工伤吗1、如果游戏策划员是按照单位的要求在家办公猝死的，算工伤。如果是自行完成其工作任务，由于不符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡等情形的，不算作工伤。2、游戏策划员只要是在单位安排下，履行工作职责，处于工作状态，不管是在家中还是其他场所，都应该视为在工作岗位，在工作时突发疾病死亡的，视同工伤。3、员工应保留当时原始工作记录，在家工作时尽量打开／运行相关工作文件／程序。受伤时，及时向单位汇报并提供有关证明，就医时应详细并如实陈述事发前后状态。4、用人单位应该明确在家办公的工作时间，需要加班的必须严格履行审批制度。对员工在家办公时受伤的情况进行严格核实。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队

2023-12-09

386人看过