西安市劳动争议仲裁委员会地址是多少
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时间： 2023-02-24 12:54:09
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西安市劳动争议仲裁委员会：西安市盐店街东口
西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会：西安市永松路3号太白小区东门斜对面雁塔区劳动市场2楼
西安市新城区劳动仲裁委员会：西安市韩森寨十字东南角(西安市新城区人力资源中心大楼二层)
西安市莲湖区劳动争议仲裁委员会：西安市团结东路6号(西安市莲湖区人力资源中心大楼二层，市劳动公园南门东侧)
西安市碑林区劳动争议仲裁委员会：西安市碑林区端履门卧龙寺旁边(与碑林区公证处在同一栋办公楼)
西安市灞桥区劳动争议仲裁委员会：西安市灞桥区纺织城新医路87号
西安市未央区劳动争议仲裁委员会：西安市龙首村十字未央区人民政府院内办公楼一楼
西安市长安区劳动争议仲裁委员会：西安市长安区政府西楼5层
西安市高新区劳动争议仲裁委员会：西安市西高新区锦业路都市之门19层(高新管委会)
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劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁委员会被告不能成立，只能对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定提起诉讼。劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一、公司没有签合同诉讼法人的依据是什么劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。可见，仲裁是劳动争议处理的必经程序，只有不服仲裁裁决的，才可以向人民法院起诉。所谓劳动争议是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同、集体合同所发生的争执。《劳动法》第83条的规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在2023-03-08147人看过 -
劳动争议仲裁委员会仲裁委员会不能作为被告。根据法律规定，劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。双方当事人在适用法律上和诉讼地位上是平等的。此类案件不是行政案件。人民法院在审理时，应以争议的双方为诉讼当事人，不应把劳动争议仲裁委员会列为被告或第三人。劳动争议仲裁委员会是行政机关吗《劳动法》第八十一条，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。可劳动争议仲裁委员会是国家授权依法设立的，代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施，三方联合处理劳动争议的准司法性的国家仲裁机构。因此，虽然劳动争议仲裁委员会中有劳动保障部门的代表，虽然其主任由劳动保障部门的代表担任，虽然其办事机构设在劳动保障部门，但是可以肯定地说劳动争议仲裁委员会不是行政机关。另外需要明确的是，劳动争议仲裁委员会的2023-07-16425人看过 -
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劳动争议仲裁委员会以下案件由南京市劳动争议仲裁委员会管辖：1、市级实施公务员法管理的机关和参照公务员法管理的机关(单位)与聘任制公务员之间因履行聘任合同发生的争议。2、市直属事业单位及市部门所属事业单位发生的劳动人事争议。3、军队师级及以下聘用单位与文职人员的人事争议;驻宁解放军部队和武警部队的下属单位发生的劳动争议。4、省级机关和事业单位的下属单位，在宁中央部属企业的下属单位，省劳动人事争议仲裁委员会管辖的134家企业的下属单位，其它非省劳动人事争议仲裁委员会管辖的134家之外的省属企业及其下属单位发生的劳动争议。5、上市企业、市属国有及市属以上国有控股企业发生的劳动争议。6、各类外商投资企业(包括港、澳、台资企业)发生的劳动争议。7、在省工商局注册登记的私营(民营)企业发生的劳动争议。8、省劳动人事争议仲裁委员会指定管辖的劳动人事争议案件;其他在本市有重大影响的劳动人事争议案件。上述第4、5、6、7款的2023-06-1170人看过
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仲裁委员会劳动仲裁委员会，是由政府劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的机构，一般由县级以上政府的人力资源和社会保障局代管。其具体办事机构是劳动（人事）争议调解仲裁院，是全额拨款或参照公务员管理事业单位，其职能是受理、调解；裁决劳动者与用人单位之间发生的劳动关系、工资保险、工伤赔偿、辞退补偿等劳动争议案件，是不收费的。其正式工作人员属事业编制性质，由财政发工资。一、法律仲裁星期天放假吗?上班时间为周一到周五，周六周日不上班。劳动仲裁委员会相关知识：劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。二、事2023-03-0458人看过 -
劳动争议仲裁委员会哪些劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：第二条本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的争议;(四)因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议；(五)法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。2023-06-14229人看过 -
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仲裁委员会仲裁委员会会组成仲裁庭，在立案之日起的四十五日内处理好劳动争议；若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知各当事人，但是延长的审限不得超过十五日。一、申请劳动仲裁一般要多久才能出结果？申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。二、申请劳动仲裁期限一般需要多久申请劳动仲裁大概需要四十五天左右。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。三、劳动仲裁多少天出结果劳动仲裁一般六十天内出结2023-03-07499人看过 -
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