外国人在华就业条件-法师兄

外国人在华就业条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-05 18:14:10 349 人看过

中国政府对外国人包括港澳台居民在中国大陆就业实行许可制度。即用人单位聘用外国人，必须为外国人及港澳台居民申请就业许可，经批准后，方可聘用。外国人在中国就业许可制度分为申领《中华人民共和国外国人就业许可证书》、申办职业签证和办理《中华人民共和国外国人就业证》、外国人居留证件三个环节。经就业许可同意在中国就业的外国人，应持职业签证入境(有免签证协议的，按协议处理)，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。

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一、外资企业是外企吗？外资企业是一个独立的经济实体，独立经营，独立核算，独立承担法律责任。在组织形式上，外资企业可以是法人，也可以是非法人实体，具备法人条件的外资企业，依法取得法人资格，其组织形式一般为有限责任公司，外国投资者对企业的责任以其认缴的出资额为限。不组成法人组织的外资企业，可以采取合伙和个人独资的形式，这里的合伙指由两个或两个以上外国的法人或自然人共同出资在中国境内设立的企业，其法律依据类推适用《民法典》关于个人合伙和企业联营的规定。个人独资企业则是指由一个外国投资者依法在中国境内投资设立的企业，外国投资者对企业债务负无限责任。外资企业是一个总的概念，包括所有含有外资成分的企业。依照外商在企业注册资本和资产中所占股份和份额的比例不同，以及其他法律特征的不同，可将外资企业分为三种类型：1．中外合资经营企业。其主要法律特征是：外商在企业注册资本中的比例有法定要求；企业采取有限责任公

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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：自1987年原劳动人事部、公安部联合颁发《关于未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人在中国就业的若干规定》（劳人培〔1987〕22号，以下简称《规定》）以来，各地根据文件精神，着手开展了这项工作，并取得了一定的成效。但目前仍存在不少问题，工作很不平衡，在一些地区外国人就业处于失控状态。为进一步做好外国人在华就业的管理工作，现对有关问题通知如下：一、各地要按照劳人培〔1987〕22号文件的规定，对外国人在华就业管理工作进行一次检查，掌握外国人在当地就业的情况（包括就业人数、其中持各种签证的人数、聘雇单位、聘雇原因等），分析研究管理工作的现状和存在的问题。同时，积极向聘雇外国人的单位宣传《规定》内容，做好管理工作。二、尚未开展这项工作的地区，要按照《劳动部关于做好外国人在中国就业管理工和几个问题的通知》（劳字〔1988〕43号）规定

2023-06-09

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外国在华金融机构

第一，外国金融机构在中国设立代表处。外资金融机构驻华代表处的工作范围是开展工作谈判、联络、咨询、服务等非营利性活动，在任何时候都不得开展营利性业务。在中国设立代表处是外资银行进入中国的必要步骤。1979年，日本进出口银行在中国设立了第一家外国银行代表处，第二家是外国金融机构在中国设立的营业分支机构。根据2002年颁布的《中华人民共和国外资金融机构管理办法》，这包括外资银行、外资银行分行、合资银行、外资金融公司、合资金融公司等。，这些外资金融机构可以从事以下部分或全部业务项目：1.公众存款；2、发放贷款；3.贴现票据；（四）买卖政府债券、金融债券和股票以外的其他外币证券；5.提供信用证服务；6.提供担保；7、办理境内外结算；8.代理贸易；9、从事外币兑换业务；（十）从事同业拆借业务；11、从事银行卡业务；12.保险箱业务；13信用调查和咨询服务以及其他获准业务2001年11月，中国正式加入W

2023-05-07

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业主
外国人就业实行就业许可和就业证制度

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2023-06-05

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罚款
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外国人在华非法工作的类型：1、未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；2、超出工作许可限定范围在中国境内工作的；3、外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。外国人在中国就业须具备下列条件：1、年满18周岁，身体健康；2、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；3、无犯罪记录；4、有确定的聘用单位；5、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件（以下简称代替护照的证件）。符合下列条件之一的外国人可免办就业许可和就业证：1、由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员，或由国家机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人；2、持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》从事海上石油作业、不需登陆、有

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