饭店倒闭后的债务问题怎样解决?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 21:05:25 255 人看过

通常情况下,饭店的老板以投资额为限承担有限责任。如果没有虚假出资、欠缴出资、抽逃注册资本、转移公司财产等行为,就不必用其他财产来偿还债务。但是要通知并公告债权人登记债权。一般财产扣除完破产费用、员工工资和安置费用、税金后,仍然无法还清全部债务时,一般债权人要按比例受偿。

饭店不给开发票怎么办啊

可以向当地地税主管部门,市、区局的征收管理部门举报饭店的违法行为。违反发票管理法规,导致其他单位或者个人未缴、少缴或者骗取税款的,由税务机关没收违法所得,可以并处未缴、少缴或者骗取的税款1倍以下的罚款。

《破产法司法解释》第九条规定,申请人向人民法院提出破产申请,人民法院未接收其申请,或者未按本规定第七条执行的,申请人可以向上一级人民法院提出破产申请。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月17日 11:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多债权人相关文章
  • 饭店摔倒事件的解决方案:法律权益与赔偿问题
    在饭店吃饭摔倒的,可以协商处理纠纷,也可以通过诉讼的方式进行处理。在饭店吃饭摔倒的,可以和饭店进行协商,通过协议的方式解决纠纷,无法达成协议的,可以去人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对纠纷作出相应的判决,人民法院审理后,认为饭店未尽到安全保障义务,应当由饭店承担侵权责任,赔偿受害人一定的费用。单位食堂吃饭摔倒算不算工伤一般情况下我们认为只要是在工作单位发生了人身损害就属于工伤,比如说吃饭时摔倒。认定工伤的话可以获得补偿减轻生活压力和负担,但是工伤的认定是有一定的条件和规定的,并不是靠“认为”来决定的,单位食堂吃饭摔倒算不算工伤在单位的食堂吃饭,摔倒不算工伤。首先,我们需要了解符合工伤认定的条件,即根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要满足工作时间、工作场所、工作原因三个条件。在食堂吃饭的时候摔伤,这一行为的发生并不是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,伤害的发生也不属于工作时间
    2023-07-11
    447人看过
  • 银行倒闭案例中如何解决倒闭后储户存款问题
    银行倒闭了存款怎么办1、国务院决定,中国人民银行负责存款保险制度实施,最高偿付限额为人民币50万元。同一存款人在同一家银行所有存款账户的本金和利息加起来在50万元以内的,全额赔付;超过50万元的部分,从该存款银行清算财产中受偿。2、存款保险条例核心解释是只赔存款,不赔理财产品。3、银行破产,你欠银行的贷款一分不能少,必须要还。4、如果银行破产,储户50万元以内的存款(单一银行存款)可获得全额赔偿;5、单一银行存款超过50万元的,最高获赔50万元。超出部分可能不赔或者按比例赔偿;6、只赔个人存款,不赔企业存款;7、银行理财产品和其他投资产品不在理赔范围内。如果以上规则成为现实,那我们的储蓄方式需要转变,大额存款应尽量分散到各银行,避免将鸡蛋放在一个篮子里,这样抗风险力太弱,一旦银行倒闭,50万元以上的存款会有损失。《中华人民共和国商业银行法》第七十一条规定:“……商业银行破产清算时,在支付清
    2023-04-13
    360人看过
  • 如何解决饭店下水道不畅的问题?
    饭店下水道不通房东不处理的办法:下水道不通。如果是租户使用不当造成的,租户应自行承担维修费用。如果房东未履行检查责任就租房,房东应承担责任。因此,出租人应当履行租赁物的维修义务,但当事人另有约定的除外。承租人在租赁物需要维修时,可以要求出租人在合理的期限内进行维修。出租人未履行维修义务的,承租人可以自行维修,维修费用由出租人承担。因维修租赁物影响承租人使用的,应当相应减少租金或者延长租赁期限。下水道堵塞住户不管的怎么办下水道堵塞住户不管为保证正常使用物业可以先行提供有偿维修。下水道管线设计不合理造成下水道堵塞,由开发商承担维修疏通责任;一个住户下水道堵塞或共用住户因某一住户原因引起下水道堵塞,该住户承担维修疏通责任;共用下水道堵塞,由共用的业主或物管承担维修疏通责任。《中华人民共和国民法典》第七百一十二条出租人应当履行租赁物的维修义务,但是当事人另有约定的除外。《中华人民共和国民法典》第七
    2023-07-02
    428人看过
  • 独资企业倒闭后债务责任的分配问题
    个人独资应由个人独资企业和投资人共同来承担债务。法律规定个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任煹债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的,该责任消灭。个人独资企业财产不足以清偿债务的,投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。申请破产后债务怎么处理根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,首先,应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其次偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款;最后再行偿还普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。综上,企业破产后,应当就破产人全部财产偿还债务,不能全部偿还的,严格遵守法律规定,按照清偿顺序偿还。《中华人民共和国个人独资企业法》第二十八条个人独资企业解散后,原投资
    2023-07-06
    321人看过
  • 倒闭的公司如何应对债务问题
    一、倒闭的公司如何应对债务问题公司破产后欠债可以向人民法院提出重整、和解或者是破产清算的申请。公司的法人如果不可以清偿到期的债务,而且公司的资产不足以清偿全部的债务或者是明显缺少清偿的能力的,按照法律规定的清偿的顺序清偿所欠的债务。在法院认定没有办法清算之后,提起诉讼要求清算的义务人承担清偿的责任。二、公司债务如何转让公司债务转让的流程的环节有:1.获得债权人的同意;2.经股东会或者股东大会决议通过;3.与第三人订立债务转让协议;4.以及如果涉及到公司的变更事项的,要申请变更登记。《中华人民共和国民法典》第五百五十一条债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意,债权人未作表示的,视为不同意。三、公司债务什么时候申报根据破产法规定,人民法院在通知或公告债权申报通知的时候,会相应指定债权申报期限,破产企业的债权人应当按照指定的
    2023-11-20
    119人看过
  • 企业倒闭怎么才能解决员工的问题
    公司因为经营不善而倒闭之后,应当向劳动者支付经济补偿金。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。工作不满半年的,也有半个月工资的补偿金。一、突然被辞退赔偿标准突然被辞退的,赔偿标准为:劳动者突然被用人单位辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,劳动者的经济补偿金应当按照在本单位的工作年限来确定,劳动者在本单位每工作满一年的,就可以获得一个月的工资,然后以此类推,其中劳动者工作在六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、公司倒闭劳动合同到期公司不给补偿怎么办?公司倒闭员工劳动合同未到期应当根据以下标准进行赔偿:员工在公司每工作满一年,支付一个月的工资标准的经济补偿金。不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。《劳动合同法》第四十七条第二款、第三款规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市
    2023-03-30
    124人看过
  • 饭店倒闭员工有赔偿吗?
    饭店倒闭员工有赔偿。依据我国相关法律的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
    2024-04-18
    337人看过
  • 饭店苍蝇事件,赔偿问题的解决方案
    饭店吃出苍蝇属于不符合食品安全标志的食品,可以要求商家进行赔偿损失,除此之外还可以要求商家价款十倍或者三倍的赔偿金,增加赔偿的金额不足1000,赔偿1000。对此,主要是保护消费者的权益,也是为了约束经营者或者生产者。饺子吃出东西怎么赔偿一、饺子吃出东西怎么赔偿1、饺子吃出东西的赔偿为可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。如果对方不提供具体解决方案,将采取维权行动,可以投诉到消费者委员会和卫生监督所。2、法律依据:《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品
    2023-07-05
    282人看过
  • 如何解决饭店老板不给工资的问题
    在饭店干活饭店老板不发工资的处理方式有:劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。可以向法院申请支付令。劳动者有欠条的,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。除了工资外,还可以主张经济补偿以及双倍工资等,并且一般都可以最终解决;申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。在饭店上班滑倒摔伤怎么赔偿如果是由于餐厅没有尽到保障顾客安全的义务导致顾客摔伤的,顾客可以与餐厅协商要求其赔偿医疗费、误工费、护理费、住所费等一系列人身损害赔偿的项目,协商不成由法院判决怎么赔偿;如果是由于顾客自己原因导致摔倒的,则不能要求餐厅赔偿。如果是由于第三人原
    2023-07-02
    168人看过
  • 欠债公司破产倒闭后追债问题
    在我国企业大量的国际拖欠案件中,有相当一部分欠款时间很长,有的甚至长达四五年。随着时间的推移,债务人的状况会发生各种变化,多数情况会越来越差,常常会出现如下情况:债务人公司转入其他行业、破产倒闭、原业主成立新公司继续经营等等。如果出现上述情况,债务人新成立的公司是否对原债务负有偿付责任?要回答这个问题,实际是要确定新公司是否对原公司债务负有连带责任。首先应了解原债务公司的法律性质。如果原债务人是无限责任公司或合伙公司,而且其股东或业主没有其他资产偿还债务,其新公司就负有还款责任。如果原债务公司是有限责任公司,而新公司是另外注册的有限责任公司,那么原则上债权人就不能直接针对倒闭债务人的新公司收账。但是有以下3种情况仍可以向债务负责人的新公司追收其原债务。1、如新公司与原债务公司是同一负责人,可通过对债务人原公司的起诉来达到有权传唤新公司负责人的目的,通过法庭问讯来查出原债务公司的资产是否被转
    2023-06-04
    383人看过
  • 怎样解决工人工资被拖欠的问题,当工厂倒闭?
    厂子破产在资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付拖欠的员工工资。如果是工作年限在六个月以上不满一年的,按一年的工资计算进行经济补偿;如果是工作年限不满六个月的,按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果工厂倒闭了怎么办?如果工厂倒闭个人可以申请补偿金,公司破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。如果企业发生经营不善或者其他原因导致了公司倒闭或者破产,用人单位也是需要按照劳动法的规定,支付给劳动者一定的经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
    2023-07-02
    405人看过
  • 不少饭店因为房屋质量问题怎么解决
    1.通过协商方式进行维修事务处理。针对所出现问题的具体情况,我们可以优先考虑与该物业的开发商进行深入沟通与详尽洽谈,以期能通过和平友好的协商方式来化解矛盾并妥善解决问题源头。2.协助寻找合适的第三方进行维修服务。如果经过与发展商方面的深入磋商之后,仍然得不到令人满意的结果,那么作为业主的您便有权利自主地寻找专业的第三方机构,并委托其为您的房屋进行必要的维修工作。在此期间内,因为房屋维修而产生的一切相关费用都将由开发商全权负责。3.寻求消费者协会的援助。当双方无法就争议事项达成和解协议,并且通过其他途径也无法获得有效解决方案时,对于已经购买了该物业的消费者来说,向当地的消费者协会提出投诉无疑是最具实效性的途径。除此之外,依据现行的法律法规、规章制度以及相关政策进行调解也是一种行之有效的解决策略。《商品房销售管理办法》第三十五条商品房交付使用后,买受人认为主体结构质量不合格的,可以依照有关规定
    2024-05-20
    291人看过
  • 店铺倒闭后,如何处理充值卡的退款问题
    您若发现有此类问题存在,可以考虑向所在地的消费者保护机构或工商管理局进行投诉举报。根据我国《消费者权益保护法》之相关条款,商家如确定消费者预付了账款购买产品或是接受其服务,就应对消费者所承诺之事负责到底。如果未能实际履约,那便应依照消费者的要求执行作出承诺,或者是全额退还预付金额,并且还应补偿预期利息以及消费者为了此次交易而产生的额外合理费用。《消费者权益保护法》第五十三条规定,经营者以预收款方式提供商品或者服务的,应当按照约定提供。未按照约定提供的,应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款;并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。
    2024-08-21
    159人看过
  • 如何处理有限公司倒闭后遗留的债务问题
    企业破产后,应当清算企业财产。清算期间,清算组将清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;通知和公告债权人,处理公司与清算有关的未了结业务;清偿清算过程中所欠税款,清理债权债务,处理公司债务和公司营业后的剩余财产,代表公司参加民事诉讼活动。通知债权人的理由是,企业清算后应当清偿债务。为了保证债权人利益的实现,应当告知债权人企业已经破产。获得信息的债权人需要主动主张自己的债权,企业根据债权清偿债权。申请执行的债权人可以申请参与分配不足以清偿的债权,并依照法律规定取得优先受偿权。国企子公司倒闭正式工怎么办国企子公司倒闭,劳动合同无法继续履行的,应当给予正式工经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国企业破产法》第四十三条破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿
    2023-07-01
    261人看过
换一批
#债权
北京
律师推荐
    展开
    #债权人
    词条

    债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>

    #债权人
    相关咨询
    • 饭店倒闭员工怎样解雇
      甘肃在线咨询 2022-10-19
      每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的
    • 债务人死亡后该怎样解决他的债务问题
      广东在线咨询 2022-07-17
      债务人死亡后,其债务可由继承人偿还。债权人可以请求继承人以所得遗产的实际价值为限清偿被继承人的债务。而对于超过遗产实际价值部分的债务,继承人自愿偿还的,也可以进行偿还。
    • 公司倒闭没有解决公司债务问题财产分配规定
      辽宁在线咨询 2022-07-12
      根据我国的《破产法》、《民事诉讼法》的规定,破产财产应当按照法定的顺序进行清偿首现是企业的破产费用,然后是企业拖欠的职工工资等,然后是拖欠的国家税金,然后才是对一般债权的清偿如果破产财产不足以清偿现一个顺序的债务,那么后一个顺序的债权就不能得到清偿如果不足以清偿同一顺序的债务,那么按照债权的比例进行清偿因此,对于五彩广场的问题,应当是按照6:3:1的比例进行清偿关于企业重组的问题,我认为很大的程度
    • 工厂倒闭员工赔偿问题如何解决
      安徽在线咨询 2022-06-10
      工厂倒闭员工赔偿问题这样解决: 1、用人单位和劳动者双方协商解决; 2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达
    • 国家倒闭后的经济问题
      新疆在线咨询 2022-02-09
      举个例子:大清末年就是因为国库空虚,官员腐败,卖地自保(当时把青岛等地卖出去,澳门租出去)造成国民起义。这就是国家破产造成的国家经济崩溃,民不廖生,那么就会有另一个组织(党)来打到这个腐败和卖国的政治体系。国家破产是以皇亲国戚从中挪用大量金钱来建造或者购买自己想要的东西,然后带动下面的官员。结果就是官员的腐败一步步最恶化,民不廖生,经济衰退,国库的收人还不够这些皇室挥霍。突然的战争国家拿不出大量的