劳动合同到期后,员工仍可以与原单位续签劳动合同,也可与新的单位签订劳动合同,并不是劳动合同到期即意味着失业。根据国家法律有关规定,劳动合同到期的员工想要领取失业金需具备以下条件:
1、员工所在用人单位或员工自己已按照规定缴纳失业保险且满一年。
2、由于其他非员工本人原因导致就业中断。
3、已经在有关部门办理失业登记,并希望再求职。
一、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。
失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。具体如下:
能不能领
根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。
二、公司裁员有失业金吗
有失业金,让单位给你出解除劳动关系证明,到社保部门办理用人单位裁员,应当向劳动者支付经济补偿金,用人单位裁员,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的,劳动者去社保部门办理手续即可。享受失业保险待遇应同时具备下列条件:1、非本人意愿中断就业的;2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的;3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。
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保险金是指质物所有人与保险人订立保险合同,当保险事故发生导致质物毁损或灭失时,投保人有权请求保险人支付的一定数量的金钱保险金的赔偿给付保险金的赔偿给付是保险人承担保险责任的方法。 原则上保险补偿以现金履行赔偿给付责任。但是,对于财产保险,也... 更多>
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劳动合同到期不续签可以拿失业金的条件是什么有没有法律规定河北在线咨询 2023-10-21劳动合同到期不续签的,如果符合以下条件能领失业金: 1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年; 2、失业不是因为本人自己的意愿; 3、已经办理失业登记,而且有求职要求。
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合同到期有没有失业金,失业金期限是多久?河北在线咨询 2022-07-06合同内个人提出辞职的没有失业保险,那么合同到期有没有失业金,可以让单位在失业原因栏不填内容,或者填协议解除、身体原因等也可以领取失业金。失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:⑴按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;⑵非因本人意愿中断就业的;⑶已办理失业登记,并有求职要求的。上述第2条非本人意愿中断就业指:⑴终止劳动合同的;⑵被用人单位解除劳动合同的;⑶被用人单位
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不准备续签合同了,合同到期能拿失业金吗?贵州在线咨询 2022-08-16劳动合同到期如果公司不续签劳动合同的是可以领取失业保险金的,如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。合同到期能拿失业金吗,要看你续不续签合同,还有就是公司的态度。
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失业金为什么不可以拿到澳门在线咨询 2021-10-25不符合领取失业金的,不能领取失业金。具备以下条件的失业者可以领取失业保险费:(一)按规定参加失业保险,所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的;(二)不是因为本人的意愿中断就业的;(三)办理失业登记,有就业要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按规定同时享受其他失业保险待遇。