劳动合同到期不续签可以拿失业金的条件是什么有没有法律规定
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劳动合同到期不续签的，如果符合以下条件能领失业金： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。
劳动合同到期不续签可以拿失业金的条件：已经进行失业登记，并有求职要求的；不是劳动者主动不续签；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
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劳动合同到期不续签有失业金拿吗?劳动合同到期不续签的，且满足已经缴纳失业保险费满一年、已经进行失业登记，且有求职要求的可以领取失业金。根据法律规定，当劳动合同期满的，可以作为非因本人意愿中断就业的情形。
2020.07.04 75 -
劳动合同到期不续签有失业金拿吗劳动合同到期,单位不续签,能拿失业金，但是还需要符合领取失业金的其他条件，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且需已依法定程序办理失业登记。 劳动合同到期不续签，用人单位可以解除劳动合同，用人单位与劳动者解除或
2020.05.02 86 -
劳动合同到期不续签可以拿失业金应当满足什么条件劳动合同到期不续签的，如果符合以下条件能领失业金： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。
2020.12.22 81
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劳动合同到期不续签可以拿失业金的条件是什么
劳动合同到期不续签的，如果符合以下条件能领失业金： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。
2022-07-03 15,340 -
劳动合同到期不续签可以拿失业金
劳动合同到期不续签的，如果符合以下条件能领失业金： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。
2023-08-25 15,340 -
劳动合同到期不续签可以拿到失业金吗
劳动者在劳动合同到期后自愿不续签的，不可以领取失业金。领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业
2022-11-11 15,340 -
劳动合同到期不续签拿失业金可以吗
如果劳动者是被用人单位辞退或者是被迫辞职的，并且有用人单位开具的解除劳动关系证明，用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的，劳动者是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下
2022-04-24 15,340
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01:07
续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,556 2022.05.11 -
01:08
劳动合同到期不续签有补偿吗劳动合同到期不续签，具体可以分为： 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下，员工本人不愿意续签的，则用人单位无需作经济补偿；如果是所在单位降低员工原来的劳动条件，导致员工不续签的，则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
4,086 2022.05.11 -
01:09
劳动合同到期公司不续签有补偿吗劳动合同到期公司不续签有补偿的；当用人单位与员工的劳动合同到期之后，如果用人单位不愿意与员工继续续签，则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 根据《劳动合同法》相关的规定，经济补偿的计算标准为：经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算，其中工
44,391 2022.04.17
