首次入职需购买社保吗-法师兄

首次入职需购买社保吗

来源：互联网时间： 2023-10-01 23:50:06 493 人看过

纳税人需要承担缴纳社会保险的义务,这是不可避免的。新员工需在入职当月或下月补缴个人应缴的社保费用。企业要帮新员工缴纳社保要走很多流程,所以可能流程还没走完,员工就离职了。

由于劳动关系的发生，纳税人需要承担缴纳社会保险的义务，这是不可避免的。所以你们要缴纳两个月的社保，至于个人工资不够代扣个人应缴的，需要通知员工自己补缴那部分！一般是15号之前入职的当月就得缴纳社保，15号之后入职的要下月补缴。由于企业要帮新员工缴纳社保要走很多流程，所以可能流程还没走完（第五十八条），员工就离职了。

新员工入职社保如何办理？

尊敬的HR，

您好！新员工入职所需资料已准备完毕，请您查收。

1. 一寸白底彩色照片4张，电子版数码照公司留底。

2. 相关学历证书及复印件。

3. 户口本复印件（首页及本人页）。

4. 原单位的离职证明。

5. 二代身份证复印件（正反面）。

6. 北京农村商业银行的银行卡。

7. 健康证明或体检报告（一年以内的）。

请您确认以上资料是否齐全，如有遗漏，请尽快告知，以便我们及时补充。谢谢！

这段话表达了纳税人需要缴纳社会保险的义务，并提醒员工在入职后15天内缴纳社保，否则需要自行补缴。同时，新员工需要提供一系列资料，包括照片、学历证书、户口本、离职证明、身份证、银行卡、健康证明或体检报告等。最后，提醒HR确认资料是否齐全。总之，员工需要了解入职所需提供的资料及流程，以便及时完成社保缴纳。

《中华人民共和国劳动法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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