投诉书应当包含以下内容:标题、投诉人的基本信息,以及被投诉人的基本信息。投诉内容的事实进行阐述,合乎逻辑,有法律依据,不得夸大,虚构伪造事实,如有编造将承担法律责任。最后,投诉人姓名,注明日期。除此之外,附上投诉的证据。

投诉书应当包含以下内容：标题、投诉人的基本信息，以及被投诉人的基本信息。投诉内容的事实进行阐述，合乎逻辑，有法律依据，不得夸大，虚构伪造事实，如有编造将承担法律责任。最后，投诉人姓名，注明日期。除此之外，附上投诉的证据。

【 违 规 加 班 投 诉 书 】

根据标题【违规加班投诉书】，我们可以分析出该投诉书的主要内容是关于员工违规加班的情况。在此情况下，我们可以从劳动法角度来分析这个问题。

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，并规定了加班的具体条件和程序。同时，对于因工作原因不能按时休息或者休假的员工，用人单位应当给予相应的补偿。

在此背景下，如果员工因违规加班，用人单位可以依据劳动法的规定，对其进行相应的处罚。例如，可以要求员工立即停止违规加班，并给予相应的经济补偿。此外，用人单位还可以要求员工签署相关的违规加班承诺，以减少类似违规行为的发生。

综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当保障员工的合法权益，对于违规加班的行为，应当予以严惩。

标题：违规加班投诉书

投诉书：

尊敬的劳动监察部门：

本人（投诉人姓名），因本人公司（被投诉人单位）员工（被投诉人姓名）长期违规加班，给本人工作带来困扰，特此向贵部门提出投诉。

投诉事实：

被投诉人（被投诉人姓名）自（举报开始时间）起，长期加班，每天工作时长超过（每天加班时长），且无加班费、调休等福利待遇。被投诉人经常在周末、节假日等休息时间加班，对员工身心造成严重影响。

依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，公司应当保证劳动者每周至少休息一日，并规定了加班的具体条件和程序。同时，对于因工作原因不能按时休息或者休假的员工，公司应当给予相应的补偿。

请求贵部门严肃处理被投诉人的违规加班行为，维护劳动者的合法权益。

此致

敬礼

（投诉人签名）

《中华人民共和国消费者权益保护法》第六条保护消费者的合法权益是全社会的共同责任。国家鼓励、支持一切组织和个人对损害消费者合法权益的行为进行社会监督。大众传播媒介应当做好维护消费者合法权益的宣传，对损害消费者合法权益的行为进行舆论监督。